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第36章（第2页）

我向一位管教队长询问：&ldo;这里的人都说王勉自私，她怎么自私了?&rdo;

管教队长介绍，王勉这个人很多面。可能跟大家在一起，有时候做事让人感觉不太实在，可有时候又让人感觉她人非常好。

前一段时间北京市扶贫济困办公室发起了一个名为&lso;救助一个家庭&rso;的春风行动。监狱里的部分罪犯表示愿意从自己的生活费里省出一点钱来，拿去救助一个贫困家庭。有几名罪犯心里想参加，但是又确实困难拿不出那点钱，王勉帮着3个人出了钱。

这钱虽然不算多，但是她替人出了。其实替别人出这钱是白出的，跟她自己没有一点关系。

但是她就做了。管教问她为什么?她说不为什么。想表扬一下她，她也不配合。

她这人有时候挺怪的。

帮助别人捐款，不图名不图利，纯粹为了帮助别人，这应该也算是一种善事、义举，王勉这样做了。

王勉在狱中，主要负责罪犯的通讯宣传工作。同时协助队长做好各项教育工作，及时向监狱报道分监区的新举措和新动向。还负责板报宣传和户外宣传栏的定期设计和更换。

这在监狱是每一名罪犯都非常羡慕的活，属于狱中&ldo;白领&rdo;。

1999年，她表现不错，获得监狱表扬，因此被有关部门批准减刑3个月。

几乎所有与王勉相处过的罪犯和队长都对我说，她在监狱是最不说真话的一个人。她们说王勉说话最言不由衷，平常很少说实话。

这可能是实情。

一个人曾经为诚实付出过代价，吃过亏，在这种情况下再要求她诚实恐怕很难。王勉在与我谈话的时候，明确对我说，在监狱里她最大的变化是不能随便说话。她说以前她特别容易相信人，谁说什么她都会相信。可是，到了监狱以后，她对所有人说的话都不会轻易相信了。

这是她一个特别大的变化。因为监狱里的人很杂，什么样的人都有。你不知道在什么时候什么场合下，说了一句玩笑话或者发点牢骚怨气，就有人去告诉队长了。回来队长就当成你的思想问题一本正经的批评你，有时候赶上队长心情不好还会处罚你。

所以，她必须学会自我保护。因为她曾经为此吃过亏。平时她轻易不和人说话，不表达自己。即使是别人跟她讲一些与她有关的事情，她也是一听了之。除非她得到证实，否则她不会相信。

我想，入狱后的王勉是一个有自制力，并能够控制自己的人，可以说是一个有理性的人。她很有记性，同样的错误她绝不会犯第二次。但是，在监狱这样一个特殊的没有自由的环境中，她说一些过激又冲动的话是常事，但是冲动之后，她马上又能恢复冷静，权衡利弊之后，她绝不会做于自己不利的事。

这就是王勉，这就是王勉的性格特点，是她对自己为人做事的原则要求。

我想，王勉的确不是很有经验，虽然她进了监狱，但是她依然不能做得像别人一样&ldo;老于事故&rdo;。她心里想的和做的，几乎都让人看出来了，她还是没有太学会保护自己。

甚至在监狱里，她有时候表现的相当张扬。

狱中曾经有过一种传言，说她对狱中的一位男狱警&ldo;有点意思&rdo;。为这事，一位管教队长还曾经善意的提示过她，管教对她说：&ldo;即使你对某某警官真有那样的意思，你们之间现在也是不可能的。&rdo;但是她没有听这位管教的话，在几次相当公开的场合对那位男性警官眉来眼去，结果，那位警官被调到别的岗位工作了。

这个传言我无需核实就能判断出真假，因为按目前我国监狱的对罪犯管理是男、女分管的方式，女犯全部由女性管教管理，男性警官一般是不能直接管理女犯的。但事有凑巧，传言中的警官确实被调了工作。

一位与王勉有点交情的管教对我说，依王勉的条件，她其实不可能对一位狱警产生什么真的感情。如果真有那样的事，也是她一种纯功利性的行为。

一名女犯，在狱中想找到一种依赖，一种支撑，与男警官逢场作戏，抛个媚眼什么的，仅此而已。