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第332章 差异竞争优势（第1页）

李远方满面含笑地看着女士，握了握手，向她介绍了两位中层干部，对他们说道：

“这位女士就是埠口新港苏若萱董事长，她也是三角重工和恒远水产的董事长。”

“哇！原来是大名鼎鼎的苏若萱董事长！”贺春喜、张振朝心中惊叹。

苏若萱只是向他们微微点头，女士不伸手，他们也不好主动握手。

李远方打笑道：“苏董事长，台胞接待站日子过得有点紧巴，打算成立一家外轮供应公司，挣点外快，补贴家用，还请您多多关照！”

“装！我让你装！”苏若萱觉得好笑，配合着他，笑吟吟地说道：

“李站长开了金口，我们哪敢不从，欢迎到新港做业务，具体找宋总就可以了。”

李远方指着身旁的男子，介绍道：“这位是埠口新港港务有限公司总经理宋国海。”

“我听错了？”宋国海怀疑自己的耳朵，他现在的职务是三角重工的副总经理，也负责办理新港的港口许可证之类的行政审批，对外开放手续也由他来办。

“宋总好！”

“请宋总关照！”

贺春喜、张振朝急忙握了握手，知道有事要谈，说要去落实站长的指示，倒完茶水后就离开了。

他们回到各自办公室，宣布开食堂和办公司的事，顿时调动起同事们的激情，大家看到了美好希望，立即按分工行动起来。

看门的郭立仁打开尘封已久的厨房，仔细检查了一遍，挥起扫帚，拿起抹布，认真地打扫卫生。

李远方出来一趟，看到一派繁忙的景象，满意地点了点头，回到办公室，自豪地说道：

“我今天来台胞接待站报到，便推出两大举措，开食堂和办公司，深受同志们拥护。

一改往日死气沉沉景象，马上就有了活力。”

宋国海恭维道：“李总管理企业、管理乡镇都能游刃有余，管理台胞接待站这样的小单位，那还不是小菜一碟！”

苏若萱摇头道：“我就感到不理解，人应当往高处走，你怎么越干越出息，到了这么个小单位，在编五个人，听起来很可笑，你还干得有滋有味。”

李远方纠正道：“我正是向高处走，在清河镇当镇长是在平房里办公，到接待站是在大楼里办公，更何况镇长在党委班子里是二把手，我在接待站是一把手。”

苏若萱笑得花容乱颤：“我去！还大楼，跟火柴盒般大。”

宋国海看着二人斗嘴，觉得好笑，作为公司高层，他知道李远方的底细，感到不可理解。

李远方创办了这么多大企业，面向国际市场做业务，为什么还孜孜不倦地在体制内奋斗，还为干个小科级干部感到骄傲？

宋国海的编制原来在青石镇政府，因机构改革被精简，不用上班，工资照发不误。

他在三角重工担任副总经理后，眼界变高、视野变宽，辞去了青石镇机关公职。

他认为现在的工作很充实，收入高、社会地位高，即使让他回到镇里当镇长、党委书记，他也会坚决拒绝。

他回想刚进来时，李远方向接待站工作人员介绍自己，居然说是埠口新港港务有限公司总经理，难道是他的企业太多，记不清楚主要负责人，不至于吧！

不对！自己去办的营业执照，明明上面写着董事长苏若萱，兼任总经理。

就有一种可能，李远方想让自己担任总经理。

他越想越觉得有这种可能，因情绪激动，脸色都有点发红。

他注意到李远方说话时，经常有意无意地观察自己，便稳下心态，脸上始终保持微笑，静静地看着李远方，听着二人说话。

“宋总办下了新港经营许可证，对外开放手续也到了验收阶段，立下了大功！”李远方转移了话题。