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第129章 盖茨演讲歧视原则三更贺50月票（第3页）

一些相关领域的创业者和领导者，都感觉挺受启发。

这场演讲对夏宇的触动也不小。

他真正接触it、互联网产业其实还是从2008年开始的，甚至到2010年开始投资工作才进行深入研究。许多东西他能记得。但当时的具体情境、从业者怎么想，还是难以把握。

盖茨等人的演讲就代表这时候最尖端的思想。

明天还有英特尔的克雷格。贝瑞特、摩托罗拉的桑德尔，后天则是惠普著名女董事长卡莉。菲奥莉娜，他准备有空都去听听。

正想着这些，突然一个华国中年人走到夏宇面前。犹豫了一下问：“是极星电子的夏宇先生吗？”

夏宇感觉这人有点眼熟，点头道：“我是夏宇，请问你是？”

“我叫方湛平，华旗数码的总裁”，方湛平跟起身的夏宇握着手说：“百闻不如一见，夏总真是英雄出少年啊！”

原来是爱国者的老总，冯君的头号干将！他当然也见过

夏宇也道：“方总大名我也是久仰了！”

方湛平笑着又问：“不知道夏总今晚可有空闲？八点半在隔壁威尼斯厅。有一个冷餐酒会，是联想公司杨原庆杨总组织的，私下邀请了华国来这届ces参展的不少优秀公司，要不要去凑个热闹？”

“好啊！我处理个小事儿，稍后就到！”

这种活动参加还是有意义的。

别看这些公司在市场上竞争的刺刀见红一般凶狠，但在一些场合该打交道也必须打交道。谁也不知道哪天会不会合作到一起。这些都是资源和地位的积累。

跟别说一些公司是职业经理人当家，以后也多条路不是。

这边萧文静打算先回去休息，夏宇把她送进房间，死皮赖脸又蹭了个吻别，才一路开心的又返回希尔顿。

“太气人了。同样的十万美金，我公司展厅才有六平米！韩国那个做键盘的就是八平米，位置还在外设厅中间！”

“我们公司花了二十万美金拿了d级，地方倒是大一点，八平米！也就能多摆一把椅子！可在那么犄角旮旯的破地方，有谁去看？”

“算了，哪年不是这样？除非你有联想那实力。”

刚走近大厅，夏宇就听见几个围在门口的人端着酒杯在抱怨。

得，ces的歧视原则来了！

别以为影响力这么大的一个展会就真能公平，事实上ces的歧视一直都很明显。偏向大公司不说，连地域也划得很清。欧美日本韩的公司，在同等条件下那一定是有优待的！

这一点到十年后才稍稍改观，但也没有完全消失。说白了还是国力不够强，在这方面的实力不够强啊！

没多说话，他直接向mp3圈子聚集的地方走去。

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