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第三百二十二章 招聘老师（第2页）

所以在初步考核的时候，县教育局和人社局在选拔的时候，就直接将名额扩大到了一百的数量。

而因为如此大量的岗位招聘，使得永湖县今年的事业单位岗位报考，直接激增到了一千多人。

笔试、面试、政审，一系列的流程走下来，招聘领导小组的工作人员几乎都累的要死，才算是堪堪满足了萍水镇的要求。

因为这次的招聘异常特殊，所以在当初发布公告的时候，教育局在公告上就直接标明了，今年的招聘工作，除了前三道程序之外，还必须要有一个学生测评环节。

最终能够在萍水镇留下来多少，那就要必须看个人的能力在学生的面前得到多少发挥了。

虽然有些不明白为什么今年的招聘平白多出了一个环节，但是在面对政府的时候，个人永远都不是能够抗衡的强者，能够做的，永远都是顺从主流的运转方向。

而教育局给萍水镇提供过来的，就是这一百名通过了初审的考核名单。

现在叶枫需要在这一百人当中，挑出五十到六十名的老师出来。

两天前，叶枫就已经通知了中学的新任校长刘正义，教导主任张海莲，特地召集了一百名各个成绩不同阶段的初二学生回来。

这一百名初二的学生，会根据平时的成绩匀称地分成五个班级，然后每个班级人数二十人。

所有前来应聘的老师，将会在这五个班级当中分批进行授课。

而为了防止有些老师使用欺骗的招数，除了学生之外，每个班级里还有五个老师在座，一起陪同学生们的听讲。

按照科目进行分类之后，每个老师拥有一节课的时间，来进行讲解。

整个环节大概需要两天的时间来完成。

在开始之前，一大早，天色刚刚蒙蒙亮的时候，一百名的学生就已经准备妥当，全都集中在了初一和初二年级教学楼之间的空地上。

没有偷懒，叶枫亲自上阵，来到了学生们的面前，给学生坐着最后的讲解。

“今天你们肩负着重要的任务，那就是给这一百名老师打分！”

“听他们给你们上课，然后对比你们曾经的老师，或者所有相同科目的老师进行比较，然后等到下课之后，你们给每一个老师的教学效果打出一个分数。”

“最后根据你们地打分，我们将会挑选出五十到六十名的老师，作为接下来的小学和中学老师。”

“而每个班级将会有五位老师坐在后面，对于老师的授课内容进行监督，如果碰到了什么违规的行为，那么这五位老师将经过商议之后，将会对于参选的老师做出淘汰的决定。”

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