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第5章 部落新格局（第1页）

部落规模骤然扩充至3万人，以往那相对简洁、有序的管理模式，瞬间就显得力不从心了，各种棘手的问题如同雨后春笋般纷纷涌现出来，部落里时不时便会爆发大大小小的纠纷，整个部落陷入了一片纷扰之中。

就在这天清晨，天色还只是蒙蒙亮，男主尚在睡梦中，便被一阵刺耳的吵闹声硬生生地给惊醒了。他睡眼惺忪地揉了揉眼睛，赶忙披上衣服，匆匆出门去查看情况。只见两个来自不同原部落的人，正围着一口水井，争得面红耳赤，那架势，仿佛下一秒就要大打出手了。

“这口水井明明是我们先来的，你们凭啥插队啊！”一个身材魁梧、五大三粗的汉子，满脸涨得通红，扯着嗓子吼道，声音在寂静的清晨显得格外响亮。

“哼，我们部落以前可一直都在这儿打水呢，什么时候轮到你们来指手画脚了！”另一个瘦高个也毫不示弱，梗着脖子回怼着，眼神中满是倔强与不服气，丝毫没有要退让的意思。

男主见状，赶忙三步并作两步上前劝解：“都别吵啦，都别吵啦！大家如今都是同一个部落的人了，为了这么点小事闹成这样，实在是太不像话了呀！”

可那两人这会儿正怒火中烧，哪里能听得进去男主的话，仍旧你一言我一语地激烈争执，互不相让，那争吵声是一浪高过一浪。男主无奈，只得费尽了九牛二虎之力，又是苦口婆心地讲道理，又是温言细语地安抚情绪，好不容易才总算把这场风波给平息了下去。

然而，这边刚把水井的事儿处理妥当，男主都还没来得及喘口气歇一歇呢，又有守卫急匆匆地跑来报告说，种植区那边也有人因为争抢农具而闹得不可开交了。男主不禁深深地叹了口气，只得又马不停蹄地往种植区赶去。

这一整天下来，男主就好似那不停旋转的陀螺一般，一刻不停地穿梭在部落的各个角落，忙着处理各种各样层出不穷的纠纷。等到夜幕降临，他拖着疲惫不堪的身子回到家时，整个人早已累得瘫倒在了地上，连说话的力气都没了，那副精疲力竭的模样着实让人心疼。

男主的媳妇看着他这副样子，心疼之余，又忍不住埋怨道：“你瞧瞧你，天天就只顾着处理这些个烦心事，家也顾不上，自己的身子都快被熬垮了呀。这部落现在人实在是太多了，照这样下去可怎么行啊。”

男主听了媳妇的话，心里也是一阵酸涩，他心里明白，长此以往确实不是办法，必须得琢磨出一个全新的管理法子才行。于是，经过数日几夜的反复思量、权衡利弊，男主终于想出了一套应对之策。

这天，男主召集起部落里所有的长老以及各个小团体的负责人，在部落大堂召开了一场至关重要的会议。

男主神情凝重地站在大堂中央，目光缓缓扫过众人，而后语气严肃地开口说道：“各位，咱们部落如今发展到这般庞大的规模，想必大家也都有目共睹，各种各样繁杂的问题那是接连不断地冒出来啊。我每天光是处理这些纠纷，就算是有三头六臂，也实在是应接不暇了。所以啊，我思来想去，决定对咱们部落现有的管理模式来一场大刀阔斧的变革。”

众人一听，顿时都来了精神，纷纷竖起耳朵，满心好奇地等待着男主接下来的发言，大堂里一时间安静得只能听到众人轻微的呼吸声。

男主接着往下说道：“我打算摒弃原来那种大一统的部落管理模式，咱们以家为单位，将部落成员按照每300到500人划分为一个大组，如此一来，总共便能划分出10个大组。而后呢，每个组再通过民主推选的方式，选出3到5个既有能力又颇具威望的人，共同成立一个管理组。这个管理组的职责，就是专门负责处理组内日常的各类纠纷以及其他事务。”

一位德高望重、摸着胡子的长老听后，微微皱眉思索了一番，而后说道：“首领啊，您这法子乍一听确实挺不错的，不过这选人的事儿可得慎之又慎呀。要是人选没选好，那往后怕是很难管理好各个组啊。”

男主深以为然地点点头，回应道：“长老说得极是，这选人环节确实至关重要，必须得大家齐心协力一起严格把关才行。咱们要挑选的，得是那些为人公正、责任心强，而且能够服众的人。除此之外呢，咱们还得制定出一套清晰明确的规章制度，让部落里的每一个人都清楚知晓什么事情能做，什么事情是绝对不能触碰的底线，如此一来，管理起来才能有章可循，有条不紊啊。”

众人听了，都觉得男主说得很在理，纷纷点头表示赞同，大堂里响起了一阵轻轻的附和声。

紧接着，男主又将话题转到了狩猎组上：“咱们部落现在人员众多，这狩猎组自然也不能再像从前那般松散随意了。我决定把狩猎组正式改组为一支部队，对其进行统一的训练与管理。往后啊，这支部队可不单单要负责狩猎，更要肩负起保卫咱们整个部落安全的重任呢。”

新部落里有一位曾经当过猎人的年轻小伙，一听这话，顿时兴奋地说道：“首领，这可太棒了呀！咱们要是拥有了这样一支厉害的部队，日后就算别的部落想来欺负咱们，咱们也不用怕他们了啊。”

男主闻言，微微一笑，说道：“是啊，而且随着咱们部落人员的不断增多，如今这支部队的总人数已然达到了空前的1万5千之多呢。咱们虽说有着这般强大的力量，但可不能仗着它去随意欺负别人，不过也得让周边的部落都清楚，咱们可不是好惹的，咱们是为了守护咱们的家园，守护咱们部落里的每一个人呀。”

在众人的共同商讨与齐心努力之下，新的管理模式开始逐步在部落里推行开来。各个组纷纷展开推选管理人员的活动，一时间，部落里热闹非凡，大家都热情高涨地参与到这件关乎部落未来发展走向的大事当中，到处都能听到人们热烈讨论的声音。

然而，这推行的过程也并非是一帆风顺的。有一部分人觉得自己能力出众，却没被推选上，心里头那股子不服气的劲儿就上来了，于是便到处去宣泄情绪，嚷嚷着不公平，那抱怨声在部落里此起彼伏。还有一些组在划分人员的时候，也出现了不少矛盾，比如说有的家庭舍不得和原来的老邻居分开，为此还闹起了不小的别扭，双方僵持不下，场面一度有些尴尬。

男主见状，只得又一个个地去做思想工作，耐心地跟大家解释道：“各位呀，大家可不能只想着自己方便、自己舒心呀。咱们现在这么做，全都是为了整个部落能够朝着更好的方向去发展呀。只有咱们每一个人都自觉遵守规则，咱们才能过上更加安稳、和谐的日子啊。”