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第75章 工厂内的人情世故海龟还需淡水养殖（第1页）

“杨叔叔，这些人实在是太难管了，上来就给我一个下马威！”周浩然三步化作一步冲到杨卫国面前，脚下像是装了火箭一样，

不等杨卫国开口，他随手把轧钢厂一车间的月报表放到了杨卫国的面前，冷着脸说：“杨叔叔你看，这是一车间的月报表。”

“一个半月之前，学徒工区的成品率是百分之五十多一点，这才仅仅一个月多一点，学徒工那边儿的出品率竟然达到了百分之八十五！”

“一级工，二级工那边儿的出品率也达到了百分之七八十，这个数据就算是莫斯科的钢厂都达不到，他这不是数据造假么？”

“我知道易中海的车间主任的位置被我顶了，可工作看的是能力，靠这种造假数据往上走的人怎么能当车间主任，难道就凭他的工龄大了一点儿？”

周浩然直接把自己发现的问题拿了出来，这件事儿他原本是想在开会的时候在拿出来，给易中海致命一击的。

没想到他没出手呢，易中海倒是先出手了，给他啪啪啪的甩了一顿大嘴巴，他现在必须要反击了。

只要他把易中海给收拾了，剩下的老师傅们自然会害怕他，杀鸡儆猴，这只鸡，易中海当定了。

当年他的老师奥泽连斯基就是这么击垮他的竞争对手，成功上位的。

见周浩然不到两个小时就来他这里告状，杨厂长也是一愣：怎么一上任就和易中海干起来了呢？你这蠢货，先了解一下情况在发起斗争也不迟啊，这么着急？

只是这月季报表，成品率为什么忽然间上升了呢？

大概一个月前，易中海出任代理车间主任，随后他在车间里讲起了公开课，在他的带领下，一车间的工人在技术方面得到了不小的提升，对一些基本生产更加得心应手了？

有这个可能！

若真是这样的话，周浩然还真动不了易中海，易中海的威望在车间里那绝对是说一不二的。

这还真是一个难题。

老领导的儿子应该也不是草包，他会解决这个问题的，实在不行，他还可以请教他的老子呢。

杨卫国笑道：“浩然啊，怎么回事儿啊？”

周浩然板着脸说：“车间的老师傅们压根就没把我放在眼里，上来就是一顿喷，我就是。。。。。。”

周浩然将车间里的事儿添油加醋的说了一遍，省去了他让易中海和赵师傅去保养机器的那一段，增加了他们看自己不顺眼，上来就是劈头盖脸的一顿骂，加上其他老师傅们也对他恶语相向的事儿。

见周浩然在那边儿喋喋不休的说那些老师傅们骂他的事儿，杨卫国心里有数了。

这个周浩然肯定是做了什么触动那些老师傅们的逆鳞的事儿，不然不能被这么对待。

虽然他们没有什么文化，没读过几天书，斗大的字不认识一箩筐，扁担倒了不知道是个一字。

但不可否认的是，他们一个个都是人精，不仅很聪明，智商也很高。

钳工是一个十分考验技术和天赋的工种，智商不高，天赋不强的人干一辈子也只是一个低级工，这些老师傅们都是七级，八级钳工，你把他们当傻子耍，他们也肯定要把你当傻子耍弄。

杨厂长已经分析出来原因了：“哈哈哈，浩然啊，这国内的领导和国外的领导是不一样的，尤其是苏这种超级大国！”

“这两个国家在运营模式和上下级的管理之间，有着本质的联系！在苏，上一级有着绝对的权利，但是在这里，苏的那一套行不通了！”

“在这里，只要你的官职不大，手底下管着一群人，需要你去带领的，你一定要身先士卒，让人佩服你，你才能成功的当上领导。”

“在这里，不是上面委任你当车间主任，你才能当车间主任，而是你获得了所有工人的认可，你才能当上车间主任！”

“任命只是书面命令，获得大家的认可，你才能一呼百应！”

“你明白么？”

周浩然似懂非懂的点了点头：“我懂了杨叔叔，就是说我要尊重他们，和他们搞好关系，是吧！”

“那我知道了，谢谢杨叔叔！”

杨卫国拍了拍周浩然的肩膀，语重心长的说：“浩然啊，你知道我为什么要安排你当车间主任么？”

“为什么啊杨叔叔？”

“因为杨叔叔看好你，觉得你行，加油！”