三张卡片排成一行之后,每张卡片内部的水晶光芒顿时向外逸散,很快便形成一条彼此相连的鲜明线段。
洪非心念一动,其中一张融合卡顿时向上漂浮起来,它的光芒迅速转向炽烈,而另外两张卡片的色泽与形状则相应地变淡下来。
三张融合卡,可以随意选择替换。
而被他选中的融合卡,可以脱离融合卡只能对他自己生效的特性,转而将其融合进其他人的身体里。这是一项能够将融合卡所具备的能力赋予给其他人的功能。
对洪非来说,这项“赋予”功能的主动作用,就是在未来某些人的实力已经跟不上团队的时候,用这种赋予的方式给对方拔一拔。其次,当未来获得某张具备强大作用或能力的融合卡,但他本身却又不需要的前提下,可以主动将其赋予给合适的人选,避免一直放在自己的身上造成浪费。
这项能力的出现,让洪非认为自己可以开始着手心中估摸了许久的团队培养计划。
在他的心中其实一直都有一个设想,他曾经多次想将“气”的修炼方法传授给自己的团队成员。
之所以没有早早地去做,并不是因为自私贪婪地想将一切好东西揽在自己怀里。而是因为“气”的修炼并不简单,而且这些老外恐怕很难通过自主的修炼掌握“气”的精髓,这就需要洪非逐一有针对性地去培养他们的“气感”,随后还要手把手地教会他们如何运气、行气和炼气,不是修仙那种,就是修炼的炼。
这必然是一项耗时长久的水磨功夫,况且,“气”的修炼就和功夫一样,讲究的是宁在一思进,莫在一思停,尤其是修炼“气”的初期,更要每时每日勤修不缀,否则再多努力也会因为一时的放弃而功亏一篑。
当初,杰西卡、叶莲娜和安东尼娅都跟着洪非学过一段时间站桩功夫,可时至今日,除了洪非自己,她们谁也没有真正地坚持下来。
也许她们是因为短期内看不到自己的进步,也有可能是觉得这并不适合自己,但放弃的结果已经很显然了。
洪非自然可以用强权来压迫他们不断主动学习,可效果与自我驱动相比必然天差地别。
再说了,他还没贱到求着别人学的地步。
总而言之,洪非目前对自己的八个核心属下还算满意,配合起来也逐渐默契十足,往往只要一个眼神,他们就知道该撅起来还是直接躺下。
这些人,最好一直留在身边,保证这一点的前提就是实力。好比娜塔莎和叶莲娜,普通人中的精英,那也还是普通人,总有不够用的一天。
融合卡的赋予功能,大概可以当做一个奖励目标,谁要是把“气”修炼得好了,那就给她一个大幅进步的机会。
这样融合提升一轮下来,这八个人必然脱胎换骨,以后打个灭霸、锤个吞星什么的也不成问题。
一个成熟稳定的团队,除了需要拥有像洪大师这样一个高洁傲岸、完美无缺的领袖之外,还需要创造一条让每一个人都能够预见且必然可以实现的上升通路。
洪大师可谓是用心良苦。
哦对,还有赵博士和梅。
提升一下她们的身体素质,可以直接大幅提成她们的战斗力,不至于每一次被洪大师打得双腿颤抖、爬不起来。
问题在于,融合卡的爆率确实很低,只比紫卡高那么一丢丢。
说穿了。
还是要尽可能地多出去搞事,就像玩网游一样,必须做任务才有经验,每天做日常才能收获稳定可观的奖励。
生命不息,搞事不止!
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