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第三百三十二章 无节操（第2页）

“东哥，全国排名前二十的唱片公司的二三线歌星能挖多少就挖多少，一线的还有天王天后你就别动了，我怕你被人砍死，另外我再多给你找几个退役的特种兵保镖。放心，没有生命危险的。”时嘉好心安慰道。

赵东来抹了抹额头的细汗，有这么严重吗？

不就是挖几个人嘛？

“老……老板，有这么严重吗？”赵东来说道。

“啊哈哈哈哈，东哥，你不要紧张，没这么严重，所以在全国排行前二十的唱片公司挖一两个二三线明星压根就没啥问题，不会有人在乎的，但是你要是挖了小唱片公司的或者一线明星，我估计可能就有点……哈哈哈！”

“没关系了，只挖全国前二十的唱片公司的二三线明星就可以了，那样我们公司至少可以拥有二三十个二三线歌星，然后在给他们量身打造一下，出几首金曲，或许不久我们公司就有了几位一线歌星。”

“这一段时间我不干别的，主要是上线属于我们公司的音乐软件，以及壮大神话唱片公司，争取在年底将神话唱片公司的规格提高十倍，成为龙国一流的唱片公司！”

“这件事情你可要尽快去做，我想凭借神话娱乐的种种优越条件以及音乐鬼才马赛克的名气，要想挖二三线明星还是不太难的。条件任由她们提，只要不是太过分，都可以答应他们。”时嘉说道。

大型的唱片公司，尤其是成立时间很久，地位巩固地公司资源是有限的，不可能照顾到每一个人，资源都是要靠抢的。

但是神话唱片没关系，背靠神话娱乐，有钱，影视歌综多栖发展也可以满足他们，而且公司处于飞速发展期不存在什么资源不够的问题，就怕累死他们。

时嘉这样疯狂的挖人也不是没道理的，他深刻的分析过神话唱片的现状，所以才有勇气去挖人的。

而且神话娱乐在业内的口碑一向很好，给艺人的分成也是最高的，并且黑幕极少，任何事情都是相对公平的，不想其他的娱乐公司一样。

神话娱乐的新人五五分成，其他的娱乐公司新人只能分到两成，其他咖位的明星分成神话娱乐均比其他娱乐公司高出一成左右。

其实这件事情引起了很多娱乐公司的不满，因为时嘉做事太不合他们的规矩了，所以刚开始的时候很多娱乐公司都在针对神话娱乐，只是后来神话娱乐还是逆天崛起，电视剧，电影两面开花。

他们看到神话娱乐的崛起已经成为定局，所以这才不了了之。

其实从这里时嘉也看出来了，其实这个世界上没有什么规矩是不可违逆的，规矩是死的，人是活的。

规矩是人定的，那就是由人来打破的！

“老板，我会尽力的，只要有了更好的平台，挖一些二三线的明星还是有把握的。”赵东来说道。

挖人可不是让他白挖的，挖到人时嘉都会额外给他提成的，对于钱这一方面的事情，时嘉绝对不会吝啬，因为现在的钱对于时嘉来说真的就只是一串数字而已，没啥实际意义。

时嘉现在只是想做自己喜欢做的事情罢了，至于挣不挣钱，对于他来说好像也不是那么的重要。

“对了，挖人的时候还是要考验人品的，对于那些人品和口碑都很差的坚决不要，在我看来，人品比任何东西都重要，人品差的，我不伺候，让他有多远滚多远！”时嘉顺嘴提醒了一句。

赵东来闻言点了点头，对于时嘉对艺人的要求，赵东来最清楚，他办事情，还是很符合时嘉心思的。