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第九十一章 种族天赋（第1页）

“喂，听说佩奇的婚礼没邀请你。”

“我工作很忙的，没空去凑热闹！”

“听说你在谷歌已经被边缘化了？”

“谁说的？怎么可能！”

“我还听说你最近并不开心。”

“你哪来那么多听说？你还听说了什么啊！”梅耶尔在电话那头不耐烦地低吼道，这些话显然戳疼了她的痛楚。

陈渤不为所动的在电话内笑道“奥斯卡颁奖礼，我还缺个女伴，怎么样，没参加过吧？哥带你去长长见识！”

“呸，你会这么好心？你那个大明星的女朋友呢，还有什么公主呢。哦，还有迈凯伦的韩国小妞……总之太多啦！”

“呦，吃醋啊你这是？”陈渤乐不可支道，“反正我就邀请你了，你到底来不来吧？”

电话那头持续了数秒的安静，然后才给他回复“等着，老娘要你好看！”

然后就传来了嘟嘟的盲音，梅耶尔话音刚落就已经挂断了电话。

安吉丽娜隆起的小腹已经越来越圆润，已经告别了美丽的衣裙，也告别了靓丽的妆容。不过这些都不要紧，以她的性格也不会在意。但最重要的是奥斯卡很累人，即使你只是个普通的吃瓜群众。

无论谁获得奖项，全场都得跟着起立鼓掌，一场下来就要几十次，这对孕妇绝对是个考验。

为什么这个时候想起梅耶尔呢？就因为她在谷歌不如意，一个雪莉都挖了，再挖一个副总裁又如何？

因为雪莉的事情，双方早已剑拔弩张，对簿公堂之上。不过最后不了了之，因为雪莉到了他这之后直接负责的是无线部门，你谷歌再牛逼也没涉足移动通信业务吧？这并不违反竞业协议，所以就只能偃旗息鼓，吃个哑巴亏。

至于梅耶尔在谷歌的边缘化，陈渤倒也不意外。

她太强势又位高权重，在工作的时候即使佩奇这个创始人也会被她训斥得跟孙子一样，本身能力虽强，但做事却不够圆润。

而且她还只是谷歌的第20名员工，在她之上还有元老，谷歌早已经不再是那个挤在车库内创业的小作坊了，是在纳斯达克市值即将突破600亿美金，拥有近万名员工的大公司。

当所有人都对她偏执强硬的工作方式心怀不满时，无论她有过多大贡献，佩奇和布林这两位创始人都会选择考虑大多数人的意见，而牺牲她一个人。

佩奇的婚礼虽然不算隆重，只是在加勒比的一个私人小岛上举行，也只邀请了一些亲朋好友参加，但整个公司的高层几乎都去了，却偏偏没有邀请她参加，她又不是留下监国的太子，心里没有想法才怪。

梅耶尔的窘境在整个硅谷都传遍了，陈渤又如何不不会了解其中的缘由，其他公司虽然有想法却是没人敢挖，以观望为主。

这可不就是佩奇给他送的大礼么，岂能不笑纳？

距离奥斯卡还有一周的时候，好莱坞大道就已经封闭，并且提前开始布置会场。此时远在法国巴黎，维旺迪总部正式召开新闻发布会，宣布经过长达三个月的艰苦谈判，维旺迪董事会接受桔子娱乐提出以68亿美金收购环球音乐的条件，双方已将收购方案细节提交至欧盟和美国的审查委员会等待最终批复。

秃顶的维旺迪总裁让·福图一脸轻松，为甩掉一个包袱深感庆幸，维旺迪手里还有个暴雪娱乐呢，没赚多少钱还逼走了暗黑四巨头，暴雪的市场估值偏高，一般公司很难出得起价，估计够他头疼的了。

在他身旁坐着的是笑靥如花的华人女总裁关馨，另一边则是地中海发型的大卫·格芬。

当真是红花还需绿叶配，在他们俩糟老头子面前，更显得关馨的娇美。

这次的收购方案中格芬全程参与并且制定方案，而且在最后关头拿出自己的20亿美金参股进去，成为压垮骆驼的最后一根稻草，虽然看起来是雪中送炭，不过怎么瞧着更像是不见兔子不撒鹰呢？