梅志超解释道:“叶国翔,我这可不是单独为你量身定制的,而是在给我们公司所有的员工定制度。
任何部门的一把手,职务津贴都是2oo块,副手15o,中层干部1oo块,下面的主管或者是班组长,5o块开始到1o块不等,人人都一样。
有职务的人能拿津贴,取消职务或者职务有变迁的,津贴是跟着新的职务拿或者是直接取消,以后你们电视台所有人的待遇都是这样。
而且将来电视台要进人,都是由你说了算,我不可能去管这些事情。
再有就是外地员工补贴也是一样。
人家之所以要到外地来打工,不就是为了多赚一点钱吗?
如果外地员工的工资,和本地员工的工资一样,那就是对外地员工的不公平。
国营企业是全国一盘棋,我们私营企业就得因地制宜。
我们没有国企那么大的规模,但必须要在福利待遇方面有所优势。
不然,人家凭什么要到私企打工?”
叶国翔点头道:“明白了!”
梅志超又说道:“而且职务的不同,基本工资也不一样。你在单位是一把手,你的基本工资是6oo。
以后你们那里分成4个等级,你的副手基本工资是5oo,他们的级别跟你算是一级。科室的领导是4oo。主管一级是3oo。普通的员工是2oo。
另外如果还有一些勤杂工之类的,包括临时工,每个月是5o块。”
叶国翔点头道:“我记下来了。而且我不是当面拍马屁,怎么越跟你在一起时间长,我就越发现与你的差距越大?
我一直以为你是有眼光,有大局观,没想到这种管理的细节,你也是有条不紊。
真心服了你!”
薛欣怡白了叶国翔一眼:“还说不是拍马屁?我听到都感到肉麻,身上的鸡皮疙瘩都冒出来了。”
梅志超“噗嗤”一下笑的起来。
叶国翔却一本正经地说道:“我说薛总,咱们三个可是同学,你在我面前这么说话没问题,以后在其他场合千万不能这么说话。
不管怎么说,梅总就是企业的老板,如果我们不用怕谁来维护?这是其一。
刚刚梅总说的那些福利待遇,你觉得是脱口而出吗?
他如果没有仔细地酝酿和考量,能随口说出这种令人挑不出毛病的福利待遇政策吗?
该考虑的他都考虑到了,不信你来挑挑,这个待遇有什么毛病?”
薛欣怡又翻了个白眼:“我的意思是说,拍马屁的人有的是,只要他能出高工资,谁还不会说他好?
你刚刚也说了,我们都是同学,有些我们听不到的话,而你能听到,所以在以后的工作中,我们更希望你多提建议和批评。
至于这些听得让人起鸡皮疙瘩的话,还是留给别人说吧!”
叶国翔又朝薛欣怡竖起了大拇指:“我现在知道梅总为什么这么成功,原来是有你这么一位贤内助。
由你们二位把握住方向,我相信咱们的公司会越做越大,越做越强。”
薛欣怡再次翻起了白眼,叶国翔赶紧说道:“好了好了,不耽误你们二位,我的走了。”
“哦,还有一件事,”梅志超说道:“包括你在内,以后我们公司所有的员工都是一样,我们只替员工提供单人宿舍,如果要是结婚的话,新房子公司一概不提供的。
是租房子还是去买房子,都是由自己解决。”