不管怎么说,一番波折之后,翰墨文化的两本新书总算是先后开始上机印刷。
刘泽来为了确保新书印刷期间不再生意外,在《陆地行走的鱼》和《亮剑》上机印刷的日子里几乎没离开过第一新华印刷厂。
一个车间两条生产线,虽然第一新华印刷厂的生产线已经高度自动化,效率还是相当之高的,但一天八个小时的工作时间里最多也不过才能印制成两万三千余册,就是三班倒,最大印量六万册撑死了。
而《陆地行走的鱼》跟《亮剑》两书的总印刷量在一百万册以上。
若是一天印六万册的话,是至少需要半个月以上才能印刷完毕的。
这个时间有点过长。
为了争取第一新华印刷厂更多的生产线支持,刘泽来不得不把身价放到最低,每天拿着好烟提着好酒求爷爷告奶奶地恳求厂子里的领导。
这个时候,国营企业下岗潮已经席卷全国。
日子不好过,经营不景气的国有企业纷纷倒闭、停产、裁员,全国一片哀鸿遍野。
但第一新华印刷厂这时效益还是相当好的,属于中原市有名的好厂子,活儿多得每天干不完,厂里的机器几乎没歇过,整日轰鸣运转。
这样的效益红火的国有企业,厂领导还是很傲娇的,若是不跟他们打好关系,他们才不会对客户有太多的服务意识。
刘泽来费尽了心思,说尽了好话,给足了好处,厂领导才开始高度重视起翰墨文化两本书的印刷。
于是,印刷两本书的大型印刷机生产线才逐渐增加到了6条,6条生产线同时开工,用了足足八天时间,两本书的印量才算完成。
书印刷完了。
但后续的工作还未完成。
还需要照着征订的单子向全国各地发货。
一批批的图书通过铁路物流、公路物流发送到全国各家书店。
又是两三天的忙碌。
翰墨文化的所有员工都投入到了这项工作中去,大家都累得够呛。但总算是在11月8日上午将所有的书都发送了出去。
肖飞接到刘泽来的电话后,马上拍板做出了奖励的决定:“泽来兄。这段时间大家都辛苦了,这样吧,你来造个表,按照付出的多少。给每个同事一点奖励,奖金500元起步,最高1000元封顶,你个人的话,我要重奖你5000元现金!你看这样如何?”
刘泽来表达了不同的意见:“肖飞。我认为这个奖励有点太多了,这些天大家辛苦是辛苦了点,但这就是我们的本职工作,本职工作做好了,适当奖励一下,员工们就很高兴了,奖励过高的话,有时候会无限提高员工的期望值,反倒是对今后的管理不太有利呢,我看哪。每个人奖励200元就足够了,我自己也不能例外。”
多好的员工啊!
处处替老板的腰包考虑。
竭尽所能地为老板省钱。
肖飞听了怔了一下,心里感慨着。
不得不说,刘泽来说的也是很有道理的。但肖飞却仍然不怎么认同。他对翰墨图书文化策划有限公司是抱有厚望的,他希望能将翰墨打造成国内最好的私营图书策划公司,工资高一点,奖金重一点,一是可以很好地培养员工的归属感和依赖度,二则可以吸引更多优秀的人才加盟进来。
“泽来兄,我认为。员工的付出一定要得到相应的回报,公司赚了钱,就应该回馈每位员工,这点小钱比之公司获得的利润只是九牛一毛。我们不应吝啬,就照我说的办吧,行吗?”肖飞委婉说道。
“那好吧,既然你决意如此,我照办就是。”刘泽来说道。
不说刘泽来如何制定奖金计划。
国内各地的书店先后收到了翰墨文化发来的两本图书。
各家书店迅速行动起来。
《陆地行走的鱼》和《亮剑》被摆放到了书店里最醒目的位置。
书店门外悬挂上了大红的条幅:少年天才作家肖飞新书《陆地行走的鱼》及《亮剑》本店有售!