“支持设计理念创新的,应该是用料和产品工艺的创新。理念是服装的灵魂,用料则是服装的风骨。
现今世界,纺织业突飞猛进,新面料层出不穷,我们不仅要充分注意纺织新料的出现,还要根据人们的需求,从日本、法国、印尼等地进口面料,或定制一些特殊面料,以形成“波司登”服饰的独特品质。
我们今年使用的全棉PU涂层面料、防水透气的PTFE面料、PVC等现代感面料以及TTU环保内隔层等,就是向这个目标靠近的成功范例。”
中年男人每说的一句话都非常富含哲理,沈夏乔虽然在服装设计方面是个门外汉,但是对于中年男人说的话也是无可反驳。
毕竟这个中年男人在分公司里当实力很强大,而且说的话都是字字珠玑,能够让人从他的话中受到很多启发。
“要实现创新了的设计理念,就必须实行崭新的管理体制。
从一个乡镇企业蜕变为国家级企业集团,再到拥有亚洲最大的羽绒制品生产基地,“波司登”逐步完成了股份制改造,树立起现代企业制度,企业在市场经济的惊涛骇浪中实现了平稳过渡。
对于二十一世纪的企业管理,我认为:首先,在经济全球化程度日益加深的今天,全球资源共享已是大势所趋。企业就必须如同计算机一样开放、兼容,管理须向国际化企业靠拢。”
“嗯,你说的每一句话我都挺赞成,不过要实现这个目标,应该是挺困难的吧?不然的话你现在不是应该跟我说,而是早就应该要付出行动了。”
“沈特助说的没错,虽然要实现这个目标的确有些困难。但是公司这些年已经在着手努力了,毕竟我们不是最专业的服装团队,一个娱乐公司想要挤进服装设计的行业,本来就是一件难如登天的事情。”
““波司登”的目标正是创世界名牌,因此当务之急我们要有目的地吸收国际上的先进知识、信息、技术,把它应用到传统型企业的管理中。
第二,对新经济所创造的“知识神话”,我们将充分利用他们的技术手段,借鉴他们的管理方式,实现传统经济与新经济并轨。
今后“波司登”也会转向“鼠标+水泥”的经营方式,或者我们又将找到一种更好的方式,但总的原则就是为顾客创造最大便利,提供最好的服务,通过这些来获得经济效益和社会效益最大化。”
“你这个提议很不错,乔总知道你的想法了吗?”
沈夏乔颔首,“从你的阐述上来说,基本应该是没有问题的。但是为什么你这个想法这么多年一直以来都没有付诸行动,我相信乔总不会是一个不识人才的人。那么想必真正的问题,应该是出在你身上了吧?”
“是……”
中年男人有些羞愧地低下了头,“虽然我这个方法的确可行,不过在这个计划做成形之前,我是不敢擅自拿过去给总裁过目的。”
“怎么,对你自己的设想没有信心吗?”
沈夏乔失笑,“但我刚刚看你谈起你的想法起来侃侃而谈,你应该对你的想法还是挺自信的吧?”
“唉,一言难尽。”
中年男人沉默地摇了摇头,“沈特助,这些事情就不用你过多的担心了,我会把它处理好的。”
“呵……”沈夏乔轻笑,“你所谓的处理好就是一味的逃避吗?我想,公司应该不需要养这样的废物。”