会议之后,许文冲李怡然招了招手。
总经理办公室内,他坐在老板桌后,李怡然恭敬中带着拘束站在面前。
“坐吧,不用这么拘束。”许文微笑道。
海城印象连年亏损,这里的一切设施自然从简,也就是老板桌,饮水机,会客沙发等等几样简单的陈设。
李怡然点点头,听话的坐下。
“是这样的,我准备交给你一个任务。”许文说道。
李怡然顿时一副认真倾听的样子。
“许总您说,我保证保质保量完成。”
“任务量还挺大,不过吗,难度不大,就是想让你招人。”许文说道。
总经理办公室中,许文和李怡然坐下来,聊了挺久。
这个李怡然虽说看起来年纪小,但是在海城印象干了也挺久的,快两年了。
别的不说,各种细节说起来门清。
“九大部门?最高峰一百人?”许文沉吟一声。
“我问你,要是把工作进一步细分,充分考虑每个岗位的工作强度,杜绝一人身兼数职的话,还得招多少人?你就尽量往多处算。”
“往多处算的话,那得至少两百个人了。”李怡然想了想说道。
“那你就先按照两百个人招,我不需要我的员工身兼数职,也不用非得工作量饱和,我只要每个人做好份内工作就行。”许文挥手道。
“可是有些部门的员工如果招来,可能根本就无事可做。”李怡然犹豫了一下,壮着胆子说道。
“你招就是了。”许文当然不用和她解释太多。
当下,他大概定了一下各岗位工资,都在原工资水平上大幅度提了一通。
虽然现在很多用人单位在待遇上都是夸大其词,但是许文这里可是实打实的。
周末双休,法定节假日三倍工资,五险一金,朝九晚五,过节费,年终奖,各种伙食补贴,交通补贴,各种福利。
这么一来,钱哗啦啦的就可以流出去了。
李怡然听的是目瞪口呆,许文心里却在暗自舒畅。
“许总,咱们真的能给到这个条件吗?”
“你以为我在画大饼?这些都是实打实的!”许文笑道。
“至于招聘条件的话···”
许文想了想。
这些待遇放出去,应聘的肯定很多,他倒是不想设门槛,但是供大于求,那肯定得择优录取,有一个选拔的过程。
他不需要能力出众,不需要有高学历,不需要工作多认真,那在哪些方面设门槛呢?
“女性优先,需要形象气质佳。”许文开口道。
这么好的用人待遇,招一群混吃等死的男员工,那还不如招形象好气质佳的妹子了,至少养眼,让人心情好。
“许总,我有个姐姐!”李怡然有点小激动的举手。
“你说说。”许文和颜悦色的说道。
“她比我大两岁,比我漂亮多了,不过就是普通大学毕业的,您看这个条件能进来吗?”李怡然忐忐忑忑的问道。
“可!”许文大手一挥。
李怡然神色顿时大喜,连忙一口一句谢谢老板。
从办公室离开之后,她立马投入了忙碌的招聘之中,各大招聘网站,她也开了端口,挂上了招聘信息,就等着人来主动上门了。
这样的条件,根本不愁应聘者。
这里的事情交代之后,许文先行离开了两层小楼。