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第428章 小人得志一（第1页）

谢志刚这段时间一直在找工作，他设定的目标很清晰，小厂子多给十万八万坚决不去，他很清楚，去了就是一个背锅的，去就去规上企业，规模较大的，就奔着安全部部长去，规模稍小的，就奔着安全总监去。

结果，找了一圈儿，没人接纳！

锦山新材料这边，他已经待不下去，这段时间因为心里憋着气儿，既然决定离开了，阴阳怪气的各种挤兑，挤兑同僚，挤兑新领导，不积口德不留后路，搞的所有人都知道他在找下家。

按照设想的节奏，最多半个月，选好新东家，然后果断离职，将辞职报告狠狠的甩在这帮混球脸上，留下一个背影，潇洒离开。

然而，一找一个多月，现在大家都在看笑话，脸皮再厚也实在待不住了。

没办法，只能退而求其次，选择第三方机构。

说实话，谢志刚很清楚，第三方机构的活儿不好干，钱都让老板挣了去，举个例子，写一份安全条件论证报告，一般就是三万到五万块钱，这个东西比较麻烦，但是并不难写，有固定的套路，就跟大学毕业写论文一样，各种查阅资料复制粘贴，然后对对标准和数据，卡起来就行了。

写这个东西，不需要本科毕业，不需要有注安师资质，谁都能写，只是最终签字的，一般不是撰写的人，最后盖的章，肯定是机构的章。

专业写这东西，比较熟练的，一星期能出三四份，赚取提成，一份几百到上千不等，也是根据项目的大小来定。

所以说，生意比较好的机构，专门写报告的人，一个月收入也能过万，但是说白了其实就是个体力活，需要坐在电脑前面各种敲字，长期下来也是腰酸背痛。

这不是谢志刚想要的生活。

他最想要的，还是去企业督导检查，企业好茶好水供着，好话恭维着，牛逼轰轰的指点一通，吹毛求疵的提出一堆可改可不改改又很难改的问题，静等企业抽空塞个大红包，再一本正经的叮嘱一句：“考虑到企业的实际情况，停车改造确实困难，这几条就不记了，但是企业自己要意识到风险，一定要采取切实有效的管控措施！”

最后，在企业的感恩戴德声中，酒足饭饱，扬长而去。

要知道，最近几年，外部形势严峻，专家费水涨船高，起步价都是两千。

一周两次，单纯专家费，这就是小一万块钱！

园区这么多企业，挂着专家名号的也不少，但是有资格有门路的就那么一小撮，基本就是一种屎壳郎掉进粪坑里，可劲儿吃的状态，有的专家，一周督导七天的都有，周末都不休息。

很显然，谢志刚刚刚登堂入室，还差着不少事儿，他这样的，有人带带，一个月能喝口汤就很不错了。

所以还是那句话，最适合谢志刚的，还是在一家大企业出任安全部部长，借助一个大平台，跟各路专家多打打交道，经常塞塞红包，就算不是自己的钱，关系也渐渐搭起来了。

锦山新材料，他不是不能待下去，但是让他从台前退到幕后，等于断了他的财路，所以，他不得不离开。

现在，没有别的办法，总不能坐吃山空，只能暂时找家机构待着，有机会的话，还得去企业抛头露面，奋进在专家圈儿里，献谄媚认干爹。

既然不得不去机构，那就选择一个有前景的单位，于是，谢志刚找到了吴起好。

两人也是老相识，当年吴起好使绊子，谢志刚没少背后骂他四眼仔。

接到谢志刚的电话，吴起好也有些意外，专家这个圈子，其实不大，园区企业有点儿鸡毛蒜皮的事儿，用不了多久就会传开。

他听说了谢志刚离职的事儿，不过这跟他没关系，两人虽然认识，但是谢志刚从来不是他这条线上的人。

谢志刚一直跪舔的，是那位年老的王专家，据说王专家给谢志刚介绍了几家企业，但是都不符合谢志刚的预期，老专家一不高兴，索性什么也不管了。

在吴起好看来，谢志刚这个人还是很有能力的，能说会道，脸皮也足够厚，什么场合都能接得住，私下也很用功，不管是沟通能力还是业务水平都值得称道。

其实大家都心知肚明，这时候的谢志刚，根本不具备出来单干的人脉和资源，去第三方机构呢，又有些屈才，最合适的还是留在企业，借助企业平台继续成长。

只可惜，改头换面的龙盛，直接将谢志刚打入冷宫，这厮呢，多少对自己的市场价码有些误判，这就导致了高不成低不就，只是没想到，现在竟然求到自己门上来了。

听谢志刚诉完苦，吴起好也是颇为感慨，感慨之余，确实也有些意动。