萧绮这时转过头,对林轩道:“你去处理新部门吧。”
林轩:“是,萧总。”
萧绮再次抬脚,直接往二楼走。
白经理连忙跟上两步,心里突突的,就因为“新部门”三个字。
白经理:“这……萧总,新部门的事是否再缓两天,现在每个人手上的事情都只做了一半,就这样交接出去,容易乱套啊……”
萧绮已经踩上几节台阶,回过头,居高临下地扫过白经理,眼神还在他身上定了两秒。
白经理话音顿住,竟然感到一点压迫感。
周围的人也相继屏住呼吸,驻足观望。
可下一秒,萧绮就将目光转开,投向不远处人群中的张文睿。
“张经理。”
张文睿连忙上前,站在白经理旁边:“萧总。”
萧绮:“营销部的个人总结都做好了么?”
张文睿:“刚才统计了一下,差不多了。”
萧绮点头:“那你分配吧。记得一定要问清楚每个人的意见、建议,多听取大家的看法,不要搞一言堂。”
这话显然是说给某人听的。
张文睿用余光瞄了下白经理:“是,萧总。”
萧绮直接上楼。
台阶下,白经理反应过来,又转头追上张文睿,压低了声音说:“老张,这是什么意思啊,真要分部门?这样你的权利也被分化了,你怎么也不知道争取一下!”
张文睿半低着头,说:“行了,你就听萧总的吧,我劝你啊,千万不要惹事。”
白经理的性格张文睿是知道的,说是有人说某某不好,他未必上当,同样,若是有人劝他低调,息事宁人,他反而会不信邪,非要试探一下对方的底线,证明自己有两把刷子。
白经理的套路对秦晔是很管用的。
秦晔的主张一向是大事化小小事化了,最好是没有事。时日一长,就变成了有事也被当做没事,直到事情越来越大,一发不可收拾。
白经理还在背后和几个得力下属说,这女人当老板就是不行,妇人之仁,优柔寡断,怕事,怕麻烦。
到了萧绮这里,也难怪白经理会看轻她——听说秦晔是萧绮的老师,老师都混成那德行,被人愚弄到经营惨败,变卖公司,何况是徒弟?
白经理看了眼周围众人,一个个三缄其口,仿佛都因为昨天的事害怕了萧绮一样。
当然,大家也看到了刚才萧绮故意忽视白经理的表现,如果这口气他就这么咽下去了,所有人包括萧绮在内,都会认为他是怕了,认怂了,那以后他还怎么混?
要给这个女人一个下马威,就得趁这次!
思及此,白经理把心一横,抬脚走向二楼。
他的鞋一下下踩在楼梯上。
那声音传到二楼,由远而近,自然也被此时站在二楼,倚靠着桌沿,手里拿着一落设计图,正与面前几位设计师对话的萧绮耳中。
萧绮却当做没听到,只将设计图递出去:“袁煦。”
袁煦接过来翻看了一眼,就听萧绮说:“意见我已经标出来了,你们自己消化。”
袁煦立刻将设计图按照署名分给大家。
不过不是人人有份。
萧绮双手环胸,看向两手空空的几名设计师,轻描淡写道:“没有收到修改意见的,就是不过关,继续努力吧。”
几人面面相觑,脸色都有点古怪,既震惊又疑惑,因为在过去,他们几个是过稿率最高的。