第953章会见周近海的团队
杨辰接到金智娜的汇报,赶紧就给周近海打去了电话。
很快,电话接通。
杨辰开门见山说道:“周先生,您好,我是杨辰。听我秘书说您有意带领团队跳槽来我这边是吗?”
周近海:“对对对!杨老板好,很高兴能跟你通话。我听徒弟说你这边要投资研究核聚变,所以就赶紧打电话咨询一下。如果合适的话,我想带着团队跳槽过来。”
杨辰:“可以的,可以的。这样,我正好这两天有时间,周先生是否方便见个面?”
周近海:“方便。什么时候?”
杨辰:“这样,今天晚上吧,我在官府菜总店设宴招待您和您的团队成员。我们当面聊一聊,如果我觉得合适,明天我就带您去选址。您看怎么样?”
周近海:“可以,可以。那晚上七点吧,我们在官府菜总店见面聊。”
杨辰:“好的。你们一共是12个成员,对吧?”
周近海:“对的,算上我,一共12个人。”
杨辰:“行!我们晚上见。”
周近海非常开心地答应下来,挂了电话之后他更是兴奋地跳了起来。
在周近海看来,他们团队研究之所以进展缓慢,不是他们的能力不行,而是资金以及配套的技术不行。
如果资金充足,他们完全可以进行团队扩招,自己研究材料等技术,以他们的才能,肯定会比其他团队研究的速度更快,效果更好。
现在遇到杨辰这样不差钱的老板,他们的最大的困难资金问题就能解决了。
只要不为钱发愁,他相信团队很快就会取得进展。
周近海平静了一下激动的心情,然后笑眯眯地回了实验室。
见周近海这么开心,徒弟和下属们都好奇地问他遇到什么好事了。
刚才出去的时候还是一副不高兴的样子,怎么回来就这么开心了。
难道是资金的问题解决了?
周近海并没有跟他们说实话,只是笑呵呵地回道:“没事,大家好好工作。”
虽然大家不知道发生什么事了,但是看周近海的表情就能猜到绝对是好事。
很快,下班时间到了。
搞研究的人一般都没有“时间观念”,就算到了下班时间,他们也不会立刻就走,还是会继续工作。
以前周近海也不会催促大家下班,看到大家把精力都放在研究上,他还会很高兴呢。
但是今天不一样了,周近海拍拍手,大声说道:“大家赶紧把手上的工作都结束了,晚上跟我一起去吃饭。”
职场人最高兴的莫过于此了,团队老大要请客吃饭。
“周工万岁!”