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第96章 热血和忽悠（第1页）

“何总，您是不是太……太草率了？”

余陶望着偌大的店面，想想还有四家一模一样的店面，完全不敢相信何文涛的话。

“草率？”

何文涛摇了摇头，认真地道：“我招人，不看他有什么背景，不看他工作经验，理念契合，比什么都重要。”

何文涛正义凛然的话，让余陶感动不已。

的确，他没有大背景，而且，也才参加工作也才几年时间。被何文涛认同的管理理念，他没有机会施展不说，偶尔施展一下，还被人背后骂。

如刚才的张店长，在他离开之后，一定在骂他事多。

可何文涛，堂堂一位大老板，居然认同他。

被人认同的感觉，真好啊。

余陶有种遇到伯乐的感觉。

可一想到何文涛刚才的话，他平复了一下心情，连忙道：“何总，我……我可以来工作，但是股份的事，我不能接受。”

“不，你必须得接受。”

何文涛指了指空旷的店面，道：“这家店，包括省城的四家店，十一就要开业。但现在，除了你，除了我，没有其他员工。”

余陶的腮帮子颤抖了几下。

“何总，距离十一只剩下十来天时间了，这是不是太赶了？”

“我们的品牌授权商制作的动画片，十一就会在庐州台、巢州台上线。”

“动画片？”

余陶愣了愣，半天没反应过来。

何文涛笑笑，给余陶解释了一遍，余陶更是听得一愣一愣的。

他怎么也没想到，除了室内游乐场和童装售卖结合外，居然还有动画片一环。

细细将何文涛的话消化掉，余陶更是忐忑了。

“何总，您这，注定是要成功的模式，别人哪怕要模仿，一时半会也模仿不来的。5%的股份，我是真不能要。”

一个坚决要送，一个坚决拒绝，好像谈判一样，却有与谈判南辕北辙。

何文涛想了想，道：“那这样吧，我们定个计划。十一之前，人员能够全部到位，且完成好培训，顺利开业，我给你两个点股份。每年我们再定个考核计划，财务年能完成，就多一个点。定个三年，如何？”

“何总，必须要股份吗？”

“当然。”

何文涛已经将话说到这份上了，余陶只能点头应了下来。

而后，两人又谈了一会招聘计划和时间节点，余陶便匆匆往省城赶去。

迎接他的，将只有个赵大壮。

没有人员的店面，也没有办公点。这一切，都要他从头建设，任务艰巨啊。

看着余陶离去的背影，何文涛忍不住笑了。

这也就是现在的余陶，还有些稚嫩。

若是三五年后才遇见，一准没这么容易应下来。哪怕应下来，股份的事，也铁定不会推辞。

现在，脸皮薄啊。

何文涛摇了摇头。

理念契合，也只能忽悠这种还有热血的青年。

何文涛的确看重对方理念，但除了这些，还有余陶的工作关系。

他的工作，与全省百货大楼都有联系，妥妥的人才输送基地啊。

但是，何文涛不会眼看着全公司都是余陶的人，这不符合管理法则。