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第235章（第1页）

以求济度外之功哉！&rdo;（《上孝宗皇帝第三书》）针对这种情况，他要求取消皇帝

个人独裁；一切政事&ldo;付之会议&rdo;，主张给中央各部和地方官以应有的权力。提出

&ldo;重六卿之权&rdo;&ldo;置大帅以总边陲&rdo;，&ldo;住文武以分边郡&rdo;，充分发挥中央各部分

和地方各级行政机构官吏的作用。他认为，如果能如此，就可达到&ldo;财自阜&rdo;&ldo;兵

自强&rdo;&ldo;利自兴&rdo;&ldo;守自固&rdo;。使国富民强的目的。北宋王朝在建国之初实行高度

的中央集权，目的是为了彻底结束地方割据，巩固国家统一。高宗南渡以后，为了

推行对金人妥协投降的路线，防止主战派将帅专权抗战，死抱中央集权不放，大大

削弱了抗金力量，由于将帅无主动权，因而屡战屡败。陈亮的改良主张，不仅可以

纠正君主集权造成的种种弊端，而且还对于加强发展抗金的军事力量有着积极的作

用。由此可见，陈亮的分权主张，在南宋更有其特殊意义。

对于&ldo;任人之道&rdo;，陈亮认为，南宋之所以萎靡不振，也与&ldo;任人之道&rdo;不当

有着密切关系，这种&ldo;任人不当&rdo;首先表现于&ldo;以儒立国&rdo;（《上孝宗皇帝第三书》），

以儒家经典为内容进行科举取士，形成了使士大夫&ldo;宛转于文法之中&rdo;，&ldo;而不知

事功之为何物&rdo;，&ldo;不知形势之为何用&rdo;（《戊申再上孝宗皇帝书》），造就了大

批的&ldo;儒庸萎（王肖）之人&rdo;（《中兴五论》）使之充斥朝廷，那能为国家办好事？

在这样的用人制度下，许多有真才实学的能人受到排斥。其次表现在用人不信，不

能&ldo;虚心以待之&rdo;，推诚以用之&rdo;（《中兴五论》），这就使得天下的英豪之士不

能为朝廷所用。针对这些问题，陈亮提出了&ldo;疑则无用，用则勿疑&rdo;、&ldo;与其位，

勿夺其职，任以事，勿间以言&rdo;（同上）的建议，这种建议是要求放手发挥各级官

吏的作用，使人尽其才。

在选用人才上，陈亮认为&ldo;自古乱离战争之际，往往奇才辈出&rdo;（《中兴遗传

序》），他讲了一个善于选求人才的寓言故事：

昔人有以千金求千里马者，不得，则以五百金买其骨焉。不逾期，而千里马至

者三。何则？趋其所好，人之情也。不得于生者，见其骨犹贵之，可谓诚好之矣。

生者之思奋，因也。（《英豪录序》）

这个故事含义深刻，说明只要能真正爱护人才和真心实意求取人才，就不会忧