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第9章（第1页）

这个团队，真是残兵败将。不对，得说是散兵游勇。如果说肖开元是个小将领，准备带兵打仗，那他手下的这些人有三分之一是炊事兵，有三分之一是文艺兵，只有三分之一是可以上阵打仗的，但就这可以打仗的三分之一，其实战能力还有待于检验。肖开元有点挠头。

接下来骆三郎的话，更加印证了肖开元的判断。骆三郎的话大概可以概括成以下几点：

第一，骆三郎的前任，去年冬天带着几乎整套班子和客户资源，自己出去开公司去啦！自立门户啦！

第二，骆三郎目前旗下有两套班子，一套班子的头目是肖开元，带着三个人。另一套班子的头目虽然和肖开元负责的事情差不多，但职位比肖开元还高一些，是项目总监，但是手下更是少得可怜，就俩人。

第三，目前虽然项目需求不少，但是在做的项目却只有一个，而且这项目，还在另一套班子的手中。

第四，马上要大肆地进行招聘，所招聘的人质量要求可以降低一些，但是一定要先把数量补充上来，现在人手太短缺，已经短缺到什么事儿都干不成的地步了。听骆三郎那语气，只要是个有相关工作经验的资历差不多的人，就可以招进来，跟国民党抓壮丁差不多。要知道，以前这公司那招聘要求可是非常的高……

肖开元越听心越往下沉，自己显然是被骆三郎抓了壮丁，但其实自己这壮丁也不是很壮，早已被生活折磨得焦头烂额。

而且，显然自己手下这三个人是没被骆三郎的前任带走的。为什么没带走呢？因为对公司的忠诚度高？不像，不太像，真不太像。更有可能的还是：这三个人工作能力差，没什么大用，人家根本就没想带……

不能想了，不能再想了，没法再想了。再苦，再难，也要挺过去。

会后，肖开元去洗手间洗了把脸，冷静了下，想想骆三郎那自信又温暖的笑容，可能，前景还是有一丝光明的。

肖开元站在自己的工位上，长长地舒了口气，他需要自我调节。他脑中浮现出了一个景象：一个遍体鳞伤的老黄牛，拉着一挂破到不能再破的破车，上路了。这破车，可能连车轱辘都没有，就靠着这老黄牛勉力地拖着。

肖开元有意无意地看了看自己的三个下属究竟在干什么：

何华华在玩泡泡龙，看样子她有点无聊。

张青打开了至少十个sn窗口聊天，聊得很投入。

冯然貌似在干活儿，因为他在拿一个word文档写东西。但又不像，因为工作中所有的东西几乎都是英文的，但是冯然在那word上写的那一大坨一大坨的东西显然是中文。

这是办公室还是网吧？肖开元以前工作过俩公司，每个同事都忙得不可开交，如此悠闲的办公氛围，肖开元尚属首见。

第七章工作开始了

看了十五分钟项目需求，肖开元进了骆三郎的玻璃罩。工作，真的开始了。&ldo;看了刚才的项目需求了吗？&rdo;

&ldo;看到了，这个研究课题按常理来讲倒是不难，我觉得这个课题的难点在于我们对这个领域接近于完全未知，几乎没有任何二手资料可以参考，而且目前很多应用案例都是机密级的，具体成功了多少例和当前的应用情况，太难调查出来了……&rdo;

听着肖开元的话，骆三郎微笑着频频点头。

据说，微笑着频频点头是骆三郎的标志性动作。他对待下属永远都给予足够的信任和鼓励，无论这下属的能力究竟如何。他几乎从不打断下属的话而且极少正面批驳下属的观点，无论这下属的观点有多离谱。

肖开元觉得骆三郎虽然小有名气，但好像没什么主见，只知道频频点头。在这以后，肖开元懂了，这是本事，这就是骆三郎的本事。这本事，真的不是谁想有就能有。

&ldo;嗯，我的意思是说，我觉得这项目有些难度。&rdo;

&ldo;对，你说的很好，你和我的想法差不多，项目的难度的确不小，那你有信心做这个项目吗？&rdo;

&ldo;尽力。&rdo;