“这上面只有你的请假记录,没有离职申请啊。”那女孩皱眉,“你确定要离职吗?你请假期间,负责你的领导更换了,你现在走流程我们需要新的签名文件。
谢棠愣了几秒,他统共离开两个星期,这公司就变得让人不太认识了。
那女孩给他指了路,他过去敲了原来是他学长的办公室的门,进去一看,里面坐着个也不认识的人。
那人倒是认识他,见他敲门进来,主动打了招呼:“你是谢棠吧?进来坐。”
谢棠有点不明所里,但还是依言坐了下来。
那人看着谢棠笑着说,“我叫管绥,是从本部调过来的,之前盛雨股份转移之后,管理层就调整过一次,我来公司的时候,你正好请假了,所以没见过。”
谢棠感到一阵阵地头皮发麻,这个人的态度友善到近乎殷勤了。他不太擅长应付这样的场合。
管绥接着开口:“你的事我们高层讨论过,我们的意见是希望你能留下来,但是因为我们业务方向调整之后,可能你的工作内容要变化,公司也会给一定的适应期限。”
谢棠听了半天,没提离职的事。突然脑子里就有点混乱。
离职申请没有录入可能是因为人员结构调整疏忽了。
那他要现在提出来吗。
谢棠抿紧了唇,什么话也没有说。
最后管绥把他带到了新的项目组,介绍了一下之后就离开了。
谢棠打了一下招呼,这个组的人有一些是公司的老员工,但是都是软件项目组的,过去并没有有太多交流。
现在他空降到这边做项目经理,也没太多反应。
场面一度有些尴尬。
有人好心给谢棠发了一份资料,是他们现在在做的软件项目细则。
谢棠道了声谢,就回到自己工位上先去研究去了。
他们组原来还留下的那个女孩看他拿着资料回来,主动问他,“谢师傅,你调去软件项目了?”
谢棠点点头,开口问她原来项目组的人是怎么都走了。
尤其是坐他旁边那个老员工,有家有室的,怎么会突然离职了。
“新管理层来了之后说要削减业务,就把实体供应链全给撤了,裁了一批人。”那姑娘说。
谢棠听的心里一滞,“那我们之前维护的那些采购方和供应链呢?”
“部门都没有了,资料虽然留下来了,但是也没什么用啊。”
谢棠握着资料,坐在椅子上发呆。
多年积攒一朝倾颓的样子也不过如此吧。
他看了看手里陌生的软件项目规划,长叹了一口气。