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第184章（第1页）

&ldo;装好后，你离开过吧？&rdo;

&ldo;那当然，中间还有好长时间的。&rdo;

叶枫点了点头，看着一盏盏电烛渐次熄灭，终究还做不到通宵点亮，三个人走到马车前，叶枫对站在那里的陆石武道：&ldo;去找库科奇，让他今天夜里就来找我。&rdo;

误放色情片的后果并不严重，由于影片分级制度的推出，《茶花女》可以如期放映，而且肯定将作为法国文化输出的先锋，进行出口。

叶枫也相信，作为历史证明了的一种全新艺术，影剧能够经受住这些考验。

但是，这件事暴露出来的问题，却非常严重，那就是管理混乱。

不管是路德维希放错，还是有内鬼，都说明眼下的管理制度混乱，叶枫决心改变这一点。

他最担心的还是研究中心，如果那里也出现了&ldo;内鬼事件&rdo;，将正在研究中的技术泄露出去，会造成极大的损失。

想到这一点，他决定要严厉处理这件事，杜绝类似事件的发生。

库科奇到来以后，叶枫将事情经过告诉了他，让他在前往美洲之前，调查清楚这件事。

库科奇听完之后，依然面无表情，要了相关人员的名单，转身就走。

叶枫不知道库科奇会采用什么手段，即便过分了一点，他也在所不惜。

至于库科奇对这件事的态度，叶枫认为自己给库科奇的条件足够优厚，封爵的机会，大量的财富，相信他会处理好这件事。

连夜又写了几篇评论，投给通讯社和报纸。

叶枫知道，明天报纸上一定会出现色情片的消息，必需抢在前面进行诱导，不然就很被动了。

做完这些，已经是凌晨，叶枫却没有丝毫睡意，他认真地思考着公司目前的管理困境。

作为科协创新基金的经办人员，他对管理还是接触较多的，考察一个项目有没有前途，商业模式和管理能力是很重要的方面。

特别是那些申请书，都吹得天花乱坠，哪怕就是一个十几个人的软件项目，也要来一个i14000境认证，东西是好东西，问题十几个人的大办公室，要搞环境认证干嘛？

从这些报告以及考察中，叶枫接触到很多管理方式，甚至还参加过专家讲座，知道管理学发展的历

在管理的理论和眼界上，叶枫自认为远远超出这个时代，问题是，他从来没有作为一个高层管理者，实践过这些理论，经验相对缺乏。

尤其一些创新型、以人为本的管理，他也是仅仅知道皮毛，在梳理后，叶枫觉得这么大一个公司，必须推行标准化。