可是现在不同了。
以前每个人一周三套产品,现在变成了每天一套,工作量直接翻倍。
要是真到了那个地步,钱到位被逼着加班可以忍受。
但是显然不能啊,加薪又不能翻倍。
午休的时候,平时关系近的同事,都在讨论这件事。
“你们听说了没有,小赵走被扣了两千块!”
“嗯,张路说要提前一个半月申请离职,不然必须承担公司人员变动带来的损失……”
“上次的小张也扣了。”
叶雨青在犹豫这两天辞职,听着听着,就有些慌了。
至少要提前一个半月离职?最近还要求每个周末加班。那她的插画不是得凉了!
肯定是不行的!
可是自己提出离职后,不会真的扣半个月工资不发?
虽然就两千块,但那也是辛苦钱啊。
叶雨青转头看了眼陆婕。
想到自己那天在楼道,听到对方讲电话,说一定会拿到全额工资再走。
陆婕是老员工,她是这周一提出的离职,给出了一周时间交接。
不过叶雨青能肯定,对方有办法拿到钱。
她犹豫了下,如果自己去陆睫怎么做到的,对方说吗?
显然不太可能。
叶雨青长叹口气,她不擅长和别人吵架。
当初朋友说她整天在家画画不行,要出来工作,遭受社会毒打才知道社会险恶。
上班的时候办公室氛围其乐融融,但是不觉得,原来“毒打”在这里啊。
她趴在桌子上叹气,和张路直接说肯定不行的,那要怎么办啊?
申请劳动仲裁?可是这个好麻烦啊,排期要大半年。
她真的想马上辞职走人。
叶雨青想不出好办法,掏出手机发了消息给夏颖,询问对方意见。
对方在职场风生水起,说不定有办法。
半个小时后,夏颖回复了,说职场最重要的是嘴甜心狠办事稳。
――你试着越过那位总监,去找你老板谈,打感情牌,说你有急事要离开这个城市。
叶雨青看着消息怔了下。
她的老板是个四十岁的男人,开了很多家公司,所以平时很少过来。
对方虽然算不上大方,但是平时也没有克扣工资,大概是因为这样做,在职员工肯定有意见。
但是离职后……那就不好说了。
叶雨青打开微信。
半年前老板过来,让公司设计师给他做一个网站的页面,叶雨青后续帮忙修改过。
所以当时加了老板的微信。
她点进去了头像,翻了下对方朋友圈。
发现老板今天在蒲悦酒店搞聚会!