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第36章(第1页)

可是现在不同了。

以前每个人一周三套产品,现在变成了每天一套,工作量直接翻倍。

要是真到了那个地步,钱到位被逼着加班可以忍受。

但是显然不能啊,加薪又不能翻倍。

午休的时候,平时关系近的同事,都在讨论这件事。

“你们听说了没有,小赵走被扣了两千块!”

“嗯,张路说要提前一个半月申请离职,不然必须承担公司人员变动带来的损失……”

“上次的小张也扣了。”

叶雨青在犹豫这两天辞职,听着听着,就有些慌了。

至少要提前一个半月离职?最近还要求每个周末加班。那她的插画不是得凉了!

肯定是不行的!

可是自己提出离职后,不会真的扣半个月工资不发?

虽然就两千块,但那也是辛苦钱啊。

叶雨青转头看了眼陆婕。

想到自己那天在楼道,听到对方讲电话,说一定会拿到全额工资再走。

陆婕是老员工,她是这周一提出的离职,给出了一周时间交接。

不过叶雨青能肯定,对方有办法拿到钱。

她犹豫了下,如果自己去陆睫怎么做到的,对方说吗?

显然不太可能。

叶雨青长叹口气,她不擅长和别人吵架。

当初朋友说她整天在家画画不行,要出来工作,遭受社会毒打才知道社会险恶。

上班的时候办公室氛围其乐融融,但是不觉得,原来“毒打”在这里啊。

她趴在桌子上叹气,和张路直接说肯定不行的,那要怎么办啊?

申请劳动仲裁?可是这个好麻烦啊,排期要大半年。

她真的想马上辞职走人。

叶雨青想不出好办法,掏出手机发了消息给夏颖,询问对方意见。

对方在职场风生水起,说不定有办法。

半个小时后,夏颖回复了,说职场最重要的是嘴甜心狠办事稳。

――你试着越过那位总监,去找你老板谈,打感情牌,说你有急事要离开这个城市。

叶雨青看着消息怔了下。

她的老板是个四十岁的男人,开了很多家公司,所以平时很少过来。

对方虽然算不上大方,但是平时也没有克扣工资,大概是因为这样做,在职员工肯定有意见。

但是离职后……那就不好说了。

叶雨青打开微信。

半年前老板过来,让公司设计师给他做一个网站的页面,叶雨青后续帮忙修改过。

所以当时加了老板的微信。

她点进去了头像,翻了下对方朋友圈。

发现老板今天在蒲悦酒店搞聚会!

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