他连手机屏幕都改成了她的沙雕小漫画了呢!
最终祁云杉还是放弃了抽疯的念头,转过去从打印机里拿出一张纸。
这是早已准备好的名单。
&ldo;你看看,还需要谁。&rdo;
明明接过来一看,技术组的人员列的比较详细。技术总监果真就是那天穿红格子衬衫的人,他叫宏程。
架构师一个是刚招进来的,另一个则是从叶离的组里挖出来的。
下面就是程序员,一共有二十人。算上运维,也不过四十个人而已。
产品组这边就只给出一个大概。
除了产品副总裁是明明之外,还有一个从其他公司跳槽过来的产品总监。而到了产品精力那里,只给了两个名额,连具体的人选都没有。
设计部门那边,是由马良直接负责对接。
明明有些担心:&ldo;叶离肯放人吗?&rdo;
祁云杉不觉得这是什么问题:&ldo;我去做工作。&rdo;
虽然是工作需要,但明明还是觉得有些不好意思:&ldo;那给你添麻烦了。&rdo;
祁云杉最不愿意听见的,就是她对自己客气:&ldo;没有什么可麻烦的,产品经理你有人选吗?&rdo;
明明想了一下,她也不认识谁:&ldo;我要于大山。&rdo;
只有一个可怜的于大山她能叫的出来名字。
…
祁云杉把抽调人的名单发给了叶离。
叶离几乎是一秒钟之后就回话了,他想要和祁云杉单独开会。
明明就知道他那边不会这么容易放人,尤其是红格子。
像宏程段位这么高的技术总监每个组都想要。叶离是任何资源都不想放过的人,把红格子拱手让人?想都不要想。
明明示意自己先退出去,祁云杉努起嘴摇摇头,不出声光用嘴型示意:&ldo;不用走。&rdo;
电话刚响两声就被人接了起来。
&ldo;祁总早上好!
祁总今天吃早饭了吗?
我外甥刚从日本回来,带来了最新款的摩托车头盔,非说要送给我。哎呀呀,我也不骑摩托车,借花献佛,我就…&rdo;
马屁三联击。
&ldo;抽调人员的名单你看见了吧?组内的交接工作你找时间安排。这些人我一周之后就要。&rdo;
打脸一重拳。
电话那头却听不出来有什么情绪波动。
&ldo;明白明白,我这里都没有问题,就是底下各个组都有苦衷。毕竟项目进度在那里,您抽掉的又都是骨干,这么短的时间,让下面的人也很难做。&rdo;