方宇钦想了半天,与诸今尽对视一眼,摇摇头:“我不知道你在说什么。”
那位西装笔挺的姓陆的先生一言不发,只是录音,萍经理继续发问:“据他所说,你们当时在茶水间,他好心把茶杯递给你,但是你抓着他的不放,是有这种情况吗?”
“啊……”方宇钦动了动唇,想起来了,“对,有。但是我那个举动不是性骚扰,是因为……”
“因为什么。”
“因为……”方宇钦低下头,喘息声也越来越急促,“我当时精神状态不是很好,没有注意到。”
“你在服用药物吗?”
“没有。”
“我再提问一遍,你曾经有做过盗窃、抢劫、吸毒、赌博和同性恋性行为等被公安机关查处的行为吗?”
“没有。”
“你是同性恋吗?”
“我是。”
“够了吧!”诸今尽一拍桌子,打断了他们,“这也太离谱了,什么时候个人隐私也能被你们人事部拿来定罪了?”
萍经理依旧是那副冷漠的表情,对待诸今尽的暴怒不为所动:“这不是我们人事部搞出来的事情,是你们部门的人举报到总部去的。”
诸今尽一下子不响。
“还有,最后一项,根据那封举报信,昨天夜里你在办公室故意挑衅其他员工,险些酿成聚众斗殴事件,情况属实么?”
方宇钦继续回应:“与实际情况不符。我昨夜没有挑衅任何人。”
“但是。”萍经理从文件夹内抽出一张纸递到方宇钦跟前,“这张照片附件是举报人提供的,我们打印了出来。你看一下。”诸今尽凑过去一瞧,小油条正捏着方宇钦的领口,主管拉着小油条,玲玲挺着个大肚子在一旁劝,看着确实非常凶险。方宇钦瞥了一眼,继续坚持:“只是普通的口角,我没有做任何过激的事情。”
“发生口角的原因是什么?”
“他们污蔑诸经理和我是同性恋人。”
萍经理看着主管:“他说的属实么?”
“是,是。”主管频频点头,把头越点越低,秃脑袋上冒了汗。
那个监事会的和萍经理交换了个眼神,收起了录音器。萍经理站起身,居高临下宣布:“根据举报内容和调查结果,依据本司规章制度员工方宇钦严重违纪,我们决定解除与雇员方宇钦的劳动合同。希望部门经理能够配合,在七个工作日内向人事部提交《解除劳动合同审批表》。”说罢走了。主管夹在中间左右为难,眼看他们就要走远,拔腿追了上去。
方宇钦微微发愣,而诸今尽已经完全失去了思考的能力,瘫坐在座位上,嘴里念叨着:“这不可能……我早上刚替他争取了,怎么可能……”方宇钦抓住他的手,轻声安慰道:“没事的。”