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第二节 秦寿生其人其事 改旗易帜当老板(第2页)

国营或集体企业生产的产品卖不出去,转到个人手里,很快就会高价脱手,这就是咱们国家在改革发展进程中,普遍发生的一些奇怪现象。

凭着红旗电器开关厂几十年创下的声誉,在秦寿升厂长鼎力扶持下,眨巴眼家庭作坊式的开关厂,很快就发展壮大起来了。由于虚开发票,摊大成本,偷逃税款,账面根本就反映不出盈利。没有利润,当初答应给主厂百分之三十利润的说法,当然就没法兑现啦!

眨巴眼成功的办厂经验,鼓舞了厂内外一些有关系,有魄力的能人纷纷效仿,打着利润分成的幌子,一批新的挂羊头卖狗肉的分厂诞生了,同样是在红旗电器开关厂的养育下,一天天长大成人了。可怜的是他们的母厂,就像一个耗尽心血的老人,骨瘦如柴的身板一天不如一天了!

铜钱山红旗电器开关厂雄厚的家底经秦厂长几年来的败弄,几乎消耗殆尽,过去的畅销品现在都变成了滞销品,上班能拿到薪水也就成了全厂职工的一种奢望;无可奈何的领导阶级——工人老大哥们,不得不在公仆们的安排下,忍气吞声的回家休长假去了。时间一长,工厂原有的部分机器设备、生产原料、库房堆得满满的滞销品,很少再有人能说出它们的真实去向,最后市值几千万的集体资产,除了仅余的国家宝贵财富……几名领导干部外,便是那几万平方米的厂区和荒草丛中显露出的,一排排残破不堪的厂房和生了锈的机器设备。

“工厂不是哪个人的工厂,政府都不管了,一个吃皇粮的国家干部(集体企业的书记、厂长,都是上级派来的,不属集体编制)还怕你工厂黄了?”面对企业走到了生死存亡的边缘,秦厂长这样想,“房倒屋塌,妻离子散,甭管它是天灾还是**,大不了拍拍屁股挪挪窝,朝里有人到哪儿都有官椅坐。”自己该吃吃,该喝喝,反正不用个人掏腰包,原来秦厂长早已谋算在先呐!

一年前,当铜钱山红旗电器开关厂走到快要停产,靠吃老本硬撑的时候,秦厂长就意识到,自己到了该挪挪窝的时候啦。往哪挪?秦厂长想起了自己的大舅哥,当年调进区工业局,结识了牛副区长,都是通过大舅哥的帮忙。大舅哥现在是某国有钢铁企业的老总,虽说工作在外地,红红火火的钢铁企业曾令他心动。求外人帮忙当然不如找亲属,趁自己大权在握的时候,何不为自己铺就一条金灿灿的退路?他指示财务科多方筹措资金,以开拓市场,发展关系户的名义,购些古玩字画。拿钱铺路显得太世俗,不够档次,也容易给好闹事的小人留下行贿受贿的把柄。古玩字画及珍贵又风雅,即便是正人君子,都可以堂而皇之的笑纳,不必为个“贪”字,承受更多的心理折磨。

当老总的大舅哥被秦寿升的真诚感化了,真心实意地劝导说:“凭你多年为官的经验,调到某个部门当副手委屈了你,不如利用现有条件做个小老板,把闲置的厂区改建成废钢市场,我保你一年就能发大财。”

“我这辈子竟摆弄人玩了,哪懂做买卖?”

“简单得很,”大舅哥说,“你只要把市场建起来,坐在办公室收房租还能难住你?”

“是呀,我咋就没想到!”

真是苍天有眼,绝路空降直升机;叔伯哥的点化,撩起了秦厂长想弃官当老板的发财**。兴奋之余,马上找到区里主管工业的一把手,提出了要把工厂改建成废钢市场的初步打算。

“工厂的性质是你我随意改变的吗?奉阳市没有这样的先例,省里有吗?异想天开!”秦寿升的打算把主管工业的一把手吓一跳,“工厂变市场,别说区里不会答应,开关厂五百多在职职工也不会答应啊!”

“现在是开放改革,沿海开放城市怎么搞都可以,咱们搞点小动作不碍大局。”秦寿升说着拿出两条中华牌香烟递给主管一把手,“这是我儿子孝敬我的,我不喜欢这个牌子的香烟……”

秦寿升的儿子还在上小学,他说儿子孝敬老子的,是不是早了点!

“这哪是小动作,你这是要放卫星啊!”主管一把手把烟放到柜里,意味深长的说,“沿海开放城市怎么搞,中央允许;我们怎么搞,上级允许吗?要听上级指示,不要总是想想入非非。工厂还能维持,就不要给区里添乱子吗!”

“现在开工资都成了问题,你叫我咋维持?今儿维持过来了,明天、后天还能维持下去吗?不想办法只想靠维持,这个厂可就真要垮了!”秦寿升向主管一把恳请说:“为了全厂职工的饭碗子,请领导把开关厂做为区属企业改革的一块试验田,成功了,成绩是区里的;失败了,责任由我一个人担!”

也不知当官的担过什么责?一个好端端的企业折腾垮了,原因是吃大锅饭!是工人出工不出力!你要领导担什么责呀?

“我说了不行,你咋还磨叽!”一把手生气了,拿眼睛白了白了他说,“工厂不景气,又不是你一家,就是停产,你也得给我耗着!”

秦寿升可不敢招惹领导生气,连忙改变观点笑脸响应说:“其实搞实验田的想法,是职代会提出来的,当时我就说过,搞实验田的想法过于天真,厂里有些人就是不相信!请领导放心,我保证能耗到工厂关门倒闭的那一天!”

真是难为秦厂长了!在全工厂干部、职工面前,唯我独尊;在上级领导面前,放的屁不香马上就能用嘴吸回去;这套功夫玩的是柔韧有余呀!其实,经过特殊时期的洗礼,类似秦寿生这样的后起之秀,大多都没给人留下啥好印象:文化底子薄,不懂业务,且善于玩弄手段,揣摩上级心里;喜欢开大会、说空话,基本上都能掌握几套:贿赂上级,欺压下属;挥霍公款,中饱私囊;粉饰自我、游戏百姓的套路!要说有啥发展经济的真本领,可真就不好说啦。有懂经济的党员干部只配做业务主管,决不适合当一把手。

秦厂长理解上级领导的苦心,当时他也并非执意要把工厂改成废钢市场,有五百多员工的存在,他总会从中触摸到,行使权利给他带来的诸多好处。现在的形势变了,工厂关了门,工人放假回了家,有权没处使了,内心自然充满失落感,这才又想起大舅哥建议他组建废钢市场的事。他命令党总支书记夏倩女,以基层党组织名义,立马向区政府有关领导部门打报告,重点强调:根据厂职工代表大会代表们的强烈要求,为切实解决五百多名嗷嗷待哺职工的吃饭问题,请区领导同意铜钱山红旗电器开关厂转制建市场。并在报告结尾处附打油诗一首,以期引起区领导的高度重视:

工厂停产

工人含泪下岗,

缺一少十

生活没保障:

盛世有饿殍,

领导脸无光,

年节走访困难户

不如今天送希望。

转变观念工厂变市场,

安排就业工人心敞亮。

区里不掏钱,

自强创辉煌;

优惠政策及时雨,

年底金匾颂区长!

时间荏苒,报告呈递上去一晃半年过去了,秦厂长经常派人往返区政府主管部门探询,不是见不到相关人员,就是说区里大领导太忙,找不到空闲时间商量。

工厂一日不开工,会有多少人缠着厂长哭爹又骂娘!为啥?因为有好些人把一生中最美好的青春年华,都献给了自己的工厂,工厂是他们赖以生存的饭碗子呀!

秦厂长在万般无奈情况下,只好拎着大包小包,亲自跑有关领导家述说委屈;同时,急招部分下岗职工面授权宜,让他们每天早晚到区政府门前,分立两侧排列,见到有小车出入,不许喧哗,只许鼓掌;谓之曰:誓为领导安康幸福的每一天保驾护航!

歪招见成效;当时,吴法老丈人是区里主管工业的副区长,在了解详细情况后,愤懑填膺,气冲斗牛;指着手下人厉声说:“凡事都可以拖一拖,工人吃不上饭,堵到政府门口了,咋还能熟视无睹?”气得他横眉瞪眼,就差骂娘了。

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