事情总是一件一件发生的,中间会有几天的消停,反对方在等林方政的反应,各方也在感受着事情所发生的变化。
接下来的反应相对要柔和一些,没有村民集体辞职的激烈。
人事调整进入酝酿期,各个分管县领导开始按照县委部署找下面的正科干部们谈话。各乡镇、街道则由吴华行亲自谈话。
这里面当然有反对声音,几天下来,从吴华行反馈的情况看,在被调整到外单位任一把手的,反对比率在15%左右。而在被免职转非或转副的干部中,反对比率则高达65%。他们反对的理由当然不是什么“我就是不想改革”,而是冠以堂皇的“我又没到退休年龄,也没犯什么错,凭什么不让我干”“某某同志比我年纪还小,我也没到线,凭什么要我换位置”“你们这是欺负人,某某同志跟领导关系好,组织上就不调整他们。一碗水端不平!让人不服气!”
“我们单位又没改革,我也没到线,为什么要我让位置?!”说这话的是段杰,对于自己突然被安排到县委党校搞一个正科级常务副校长,他很不能接受。
谁能接受呢?抛开权力大小不说,光是面子上就丢到家了,让他在朗新根本抬不起头来。
由于协管财政的常务副县长暂时空缺,则由吴华行亲自和他谈话。
“我们的干部调整方案里已经写得很明确了。划线是原则,但最终人事安排由县委统筹。段杰同志,你也是老党员了,要服从组织上的安排。”
段杰情绪激动:“吴部长,组织上也要讲个规矩,不能乱搞。你们倒是说说,我哪里不尽责了,又哪里做错了?当初组织上把我从人社局调到财政局这么个压力大的岗位,我没有跟组织上谈一点条件。现在又突然把我踢到县委党校,这是过河拆桥、卸磨杀驴!”
他当然情绪激动,之前自己成了给房文赋腾位置的工具,但好在是去财政局,也没太多怨言。现在自己才被县人大常委会任命财政局长没一个月,马上又没得干了。
吴华行脸色一板:“段杰同志!什么叫过河拆桥、卸磨杀驴?组织上亏待你了吗?没降你的级别,就让你去党校转副。那么多同志,都直接免职转非了。这不是对你最大照顾了?你这话,不像是一个党员说出来的。”
“少来这套吧!”吵了起来,段杰也不在乎什么官场颜面了,“这次要不是给人让路,我现在就买块水豆腐撞死!吴部长,让我走也要走个明白!你就直接告诉我,这次又是安排谁来接替我,我又成了谁的牺牲品?”
组织部不会把所有干部调整名单公开发给所有县领导,而是有针对性的将其分管的正科干部调整情况发过去。简单说就是对人不对岗。所以段杰暂时还不知道是翟远来接替他的位置。
“谁来接替你,县委有安排,不是你该考虑的!”吴华行也被他这种装傻充愣的表演搞得恼火。。