但这不是韩夏想要的,她想要继续闯。不管别人怎么看,她得到了顾志伟的支持,&ldo;不用担心,老板不会因为你对我怎么样。就算怎么样了我也不怕,最多回家种田。&rdo;
看着韩夏的辞职信,蔺东皱起眉头,问得有几分艰难,&ldo;为什么要走,对工作安排不满?&rdo;
&ldo;是。&rdo;韩夏察言观色,知道蔺东想说什么,无非是老板的意思之类,&ldo;我知道老大的为难,也感谢公司多年来的培养,不过我还想趁年轻多试试。&rdo;
蔺东的眉头没松开,&ldo;你现在位置不高吗?部门里不说,煤场、码头的人事管理基本你在管;煤采购小组,钟漫其以你的意见为重。职业经理人,到别的公司做的不也是这些?&rdo;
与其相信自控能力,韩夏更相信管理制度。所以在田以蓁那次试图作弊后,她找钟漫其商量,集思广益,针对流程又定了不少规定,尽量消灭漏洞。当然,只有千年做贼,没有千年防贼的,早晚会被想钻空子再抓住空档,那些只能再说。
&ldo;我不喜欢日常管理。&rdo;韩夏说,&ldo;我不会去公司竞争对手那里。&rdo;
蔺东微松了口气。不算太糟,他还真的有点担心,毕竟对个人来说是最轻松的路,韩夏虽然有底线,但这不违法,最多被老板骂几句没良心而已。&ldo;你有什么打算?&rdo;
韩夏犹豫数秒,说了老实话,&ldo;我已经找到工作,是负责售前的技术。&rdo;
从甲方改做乙方?蔺东吃惊地瞪大眼,&ldo;你那脾气,能习惯吗?&rdo;
&ldo;做了才知道。&rdo;韩夏坦然。
蔺东疑惑起来,&ldo;罗立平那里?&rdo;
&ldo;不是。&rdo;没想到他会联想到那,韩夏赶紧否认,&ldo;是民企性质。&rdo;从毕业做到现在,韩夏接触过许多类型的公司,也许民企有许多不足,但她就是喜欢其中的挑战性,做得好,可以突显自己的个人能力。在35岁前,她不会停止自己的步伐;35岁后,是高管还是自己单干,大势已定。
蔺东摇头,&ldo;真是年轻人的想法。&rdo;他还以为韩夏会跳到福利较好的外资,享受资本主义大锅饭,没想到她给自己挑了根难啃的骨头。
按例一个月通知期,蔺东又劝过韩夏几次,都没能改变她的决定。
在公司的最后一天,中午田以蓁来通知,董事长要请韩夏吃饭,算欢送饭。没叫蔺东和顾志伟,反而让崔珊珊和胡悦作陪客。
&ldo;就当作善事,陪一个老头子吃顿饭,聊聊天。&rdo;老板说,&ldo;我不想叫他们,他们来了我就想跟他们开会,最后饭也吃不好。&rdo;
老板还说,&ldo;什么时候想回来,叫小顾打个报告,我给你三次机会。&rdo;
韩夏笑着说好,眼眶却慢慢热了,离开一个熟悉的环境,奔向未知的未来,其间肯定会经历种种,有段时间不会舒适安稳了。可她不想回头,只有锻和炼,才能让自己使出最大的劲,不留一丝余力才能靠近目标。
田以蓁目光复杂。洪雪峰曾经用邮寄的方法想送韩夏一颗一克拉的钻戒,还附上了□□,却被她原封不动地寄了回去。也不知道是什么支撑着韩夏,让她不做停留。
在另一场送别餐会后,曲终人散,韩夏答了田以蓁这个问题,&ldo;是未来吧。希望有一天回想起来,我虽然不是什么好人,但也没突破过底线。&rdo;
作者有话要说:
_终于完坑啦!
各位,性格决定命运,韩夏就是这么心气高,选择走一条艰难的路。
这是好事,还是坏事呢?
周一再送上后记的番外,本文正式完结。
然后全力填今年的一个坑:《我们的时间》
第五十九章后记-后来呢?
记者带着读者对韩夏和顾志伟的关心来到他俩的小家。
来开门的是顾志伟,他抱着个小男孩,原来在去年韩夏生下了一对双胞胎儿子。顾志伟抱着的是老大,老二跟妈妈在书房。可能是生育和带孩子辛苦,韩夏仍然很苗条,不过眼角多了两条细纹。变化比较大的是顾志伟,稳重得像中年人。
&ldo;是吗?&rdo;听到记者这么说,他摸了摸脸,转头问韩夏,&ldo;我看上去很老?&rdo;
说话间他怀里的小朋友扯开嗓子拉起警报,在推车里的老二紧跟其后,展开了一曲二重唱。顾志伟一手一个,抱着孩子出了门,&ldo;我们出去,去找爷爷奶奶。&rdo;
记者打量着房间,是160平方的大户,有四间卧室,装修风格简单。阳光洒在客厅的地板上,房里暖洋洋的。厨房里有位中年妇女在洗菜,看样子像是保姆。
回到书房,记者提出第一个问题,&ldo;和公婆同住,习惯吗?&rdo;
&ldo;时间长了就习惯了。&rdo;韩夏给记者泡了杯茶,&ldo;他们也不是常住,逢年过节他们都要回老家过。&rdo;
&ldo;有了孩子影响工作吗?&rdo;
&ldo;当然有影响。不过没什么,我还……蛮幸运的,顾志伟带孩子的时间比我多。他说男生带男生,这样对孩子成长好。&rdo;韩夏笑,&ldo;还有他父母帮忙,所以总的来说还好,至少我出差时可以不用担心家里。&rdo;
说话间外头一阵热闹,看来大队人马回来了。有个苍老些的声音说,&ldo;志伟,后面503的租客说浴室灯坏了,我去看看,备用灯管放哪了。&rdo;