周可“哦”了声,这才接过奶茶:“那可以。”她看了眼陈家娴,“你现在不用涂粉底了?”
陈家娴能听出周可的言外之意。她说:“我现在挺好的。”
不需要粉底来掩饰伤痕。
周可没有继续追问,而是转换了话题:“我看到你的邀约了。你有什么事要和我谈吗?”
陈家娴说:“我有工作上的难题想请教你,请你帮助我。”
周可反问:“我为什么要帮助你?我们没有任何关系。帮助你对我有什么好处?”
陈家娴愕然。
片刻后,她嗫嚅:“因为你帮过我一次。我不想辜负你的期待。”
周可反问:“就算我有期待,和你又有什么关系?”
陈家娴涨红了脸,说不出话。
周可直言不讳:“我没帮过你,你也不要幻想我会帮你,你的讨好让我很累。陈家娴,我们是同事关系,沟通工作在职场天经地义,你现在把简单的问题复杂化,有必要?”
陈家娴看着周可,怔住了。
她?
讨好吗?
她会下意识去讨好别人吗?
周可说:“工作上,你要说请我支持,并量化我的支持,而不是找我’帮助’。如果我是你,就会写清楚,哪项工作请求运营组周可的支持,具体支持内容是什么。我是来工作的,要完成业绩。我不是来交朋友的。”
她重复:“你的讨好让我很累。”
陈家娴看着周可。
很久很久以后,她终于找回自己的声音:“……对不起。”
周可打断了她的话:“拜托你,你没有错,不要道歉。因为——这样听起来好像我在欺负你。会让我困扰。请你说:我明白了。”
陈家娴只能说:“我明白了。”
……
回到办公室,陈家娴发邮件给周可,提出论文撰写工作请她提供材料与数据协同,连带着谈话邀约一起发送,抄送给运营组的负责人。
这一次,周可同意了她的谈话邀约,并申请了一间小会议室。
……
两个人抱着笔记本电脑坐在会议室里。前台端来热水,周可喝了一口。
“你看看吧。”周可发了材料给陈家娴,“是这些吗。”
陈家娴拖了几下鼠标。她没有再看屏幕,而是看着周可:“你会做重点摘要吗?”
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“会。”周可说。
她没有多说一个字。
陈家娴识趣地咽回“请你教我”四个字。她换了种说法:“你做过的重点摘要,能给我参考一下吗?”
周可说:“我们不是一个老板,我的对你没有参考价值。”
陈家娴说:“可是——”
周可打断她:“你又把简单的问题复杂化。”