马丽正想呵斥小染不要乱说话。
就在这时候,一道冰冷的男声响起。
“只会在背后嚼舌根,就不能多费点心在研发上,每次的样品都被毙,你们拿工资的时候也是心安理得?”
部门经理王小天突然出现在门口,官威十足地冷冷一哼。
双手背在身后,大步走进来。
研发部瞬间安静得连一根针落地,都能清晰地听到。
所有的人都微微低着头,不敢和他对视,怕惹怒上身,都恭敬地听着他训斥。
特别是出口怒骂‘老女人’的小染,几乎是把她自己藏到了众人后面,生怕王小天把她揪出来臭骂。
敬拉也是老实地挨着小染站着,这种时候越低调越安全。
“你们这组人太懒散了,是不是都不想干了?经常迟到,别以为我不知道?”王小天兀地拔高声调,厉声呵斥,“这个月的工资都扣百分之三十。”
话一落,安静的气氛有些躁动了。
敬拉心里非常不舒服,这不是趁机耀武扬威敲诈吗?
而且他说的那个经常迟到的人,不就是她吗?再说了,她也只是迟到过两次好不啦?
如果真的因为她,连累所有人被罚钱,那她还怎么继续在这个部门混下去。
现在的人都很现实,一牵扯到自身利益,都会变得极度自私和狭隘。
没办法,敬拉只得硬着头皮出这个头,她沉了沉气,大声开口,“王经理,迟到的人是我,要罚就罚我一个人,没有牵连的说法,我相信王经理一定会公平公道地处理。”
“是谁?”居然有人敢公然挑衅他的威严,王一天铁青的脸越发的阴郁,大发雷霆地质问。
敬拉猛地闭上眼睛,又蓦然睁开,从人群中走了出去。
“又是你,上次就是逮到你迟到,现在又顶撞上级。”王小天眉宇间尽是怒意,一连说了三个好。
“要怎么处罚,都随便你。”敬拉也是豁出去了,如果王小天认定了要修理她,就算她再低三下四也只是自取其辱,何不洒脱一点。
她这种无所谓的语气和倨傲的气场,反而让王小天拿捏不准了,在他面前敢如此嚣张肆意妄为,肯定是上面有人,而且职位还不低。
他依稀记得有看过敬拉的履历,只是一个实习的大四学生,背景身份也很普通,也没有相关专业的经验。
但就这样平凡的她,能进入奂氏这样的大公司,还是这个人才济济的部门。
仔细一想,这丫头是安秘书亲自带过来的,而且很少来研发部的季总,也莫名其妙地来过几次。
难道……
敬拉看到王小天复杂的神色,暗忖完蛋了,这厮肯定是在琢磨用什么理由炒掉她。
才上岗没几天,又要下岗了吗?
真是悲催,倒霉得没法用语言表达。
敬拉的情绪一下子跌入谷底,不知道是不是跟奂宥云待久了,她的脾气也暴戾了许多,特别是耐心很快就消磨殆尽。
当即不耐烦地追问,“要炒要罚,你倒是发句话呀?”