范超的风波过后,许斌重新对公司副总的工作进行了统筹安排。
说是统筹,其实就是孤立熊军。
熊军虽然是“长远集团”的副总,但是分管的部门只有一个,销售部。
侯小强原先分管的部门,全部分给傅辉了。
可以说,如今,除了许斌以外,傅辉是公司最有实权的一位。
熊军本是兼销售部部长的,但许斌重新安排了人选。
分公司一把手徐东一担任销售部部长的位置。
徐东一是公司的元老。
分公司组建之际,他作为核心人物下去的。
这么些年来,他在分公司做出的成绩有目共睹。
这次,从分公司调上来,在公司管理层也是得到一致认可。
熊军十分清楚,许斌还是想控制销售部。
毕竟徐东一是许斌的人。
熊军觉得这样也挺好。
本来,熊军还担心许斌交给自己的几个烂尾项目,他还不知道怎么搞。
如今有人接手,挺好。
徐东一能力确实不错,上任销售部部长的位置一个月,就提出对销售部进行改革。
熊军认真研究过徐东一改革方案。
很不错,跟自己的当初的想法很像。
如果按照这个方案去做事,销售部的效率大大提高。
同时,还能增加部门的凝聚力。
可以说是既严厉,又有人情味。
熊军本想批准这个改革方案的。
但还是提出,先让许斌同意活,他再签字。
徐东一说,许总说了,销售部的事情他不管,全部由熊总负责。
熊军很是疑惑?
许斌什么时候变得这么大方了?
他可是要孤立自己的啊。
徐东一虽然这么说,但是他还是让徐东一先把这个改革方案给许斌过目。
徐东一也没有说什么,表示同意。
第二天,许斌一个电话,让熊军到办公室去一趟。
熊军知道,是销售部改革方案的事情。
熊军来到许斌办公室。