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第46页(第1页)

要不铁公鸡怎么主动拔毛了?!他居然没指责池饮败坏公司风气,工作态度不端正,上班时间不严肃!天上下红雨了啊这是!而且很多人注意到,经理没计较,池饮的反应,竟然不是松了一口气,反而有些还有些苦恼。完了,池饮这下肯定要被责骂了!严重的话,没准还会被辞退!要知道,当领导的有心找茬的时候,就连你今天进公司,先迈的是左腿都是错。难得经理给了个好脸,池饮不接也就算了,居然还摆出这副样子。这不是明摆着对经理不满么!可令他们意外的是,经理居然没有生气,就连脸上的笑容都没有变过。甚至经理还和蔼地问池饮:“怎么了,是工作上有什么困难吗?”看起来就和别人家公司里,正常的上司一样。!!!经理家里拆迁了?路上捡钱了?买彩票中大奖了?肯定是人逢喜事精神爽,不然没办法解释这一切!有个员工因为太吃惊,还不小心打翻了没喝完的奶茶。奶茶倒了一地。经理见状,忍不住皱眉:“怎么这么马虎?”“这也就是在公司里。要是出去安装电梯,或者维修电梯的时候,还这么大意,你这不是不把自己的命看在眼里么!也是对他人生命的不负责!”“愣着做什么,赶紧收拾了!”“奶茶糖分高,黏黏糊糊的,不抓紧擦干净了,引来蚂蚁怎么办?你负责得起的?”打翻奶茶的员工连忙手忙脚乱地开始收拾。其他员工也发现了,经理还是那个经理,只是不知道为什么,今天他对池饮的态度格外好罢了。失望!还以为经理改性子了呢!责骂完员工,对着池饮,经理又是一副笑脸。众人这才发现,经理竟然在变脸这一项传统民俗绝技上,有着惊人的天赋。“和你没关系。来,咱们继续。”经理温和地问道,“是不是遇上什么难事了?”其实,根据路上听到的话,经理对池饮这会的苦恼,多少有些猜测。于是他鼓励道:“没事,不管是什么事,放心说。”果然,下一刻,他就听到池饮有些迟疑地开口:“是这样的,经理,我大概做完这个月,就没办法继续在公司上班了。提前一个月给您说一声,您记得安排人和我交接!”池饮戏很多,一副对公司有感情,不知道怎么提辞职的模样。甚至在知情的人看来,要不是经理催,他最后都不一定会开这个口。池饮给了经理足够的诱饵。他这一番表现,有这个错觉在,为了将来能用上这条人脉,经理可不是得铆着劲继续努力加深池饮对公司的感情。闻言,经理笑着开口:“嗐,这点事有什么不好说的?”“我还得多谢你提前一个月说要辞职,给公司留下了交接的时间。”“这水往低处流,人往高处走嘛!希望你未来能有更好的发展。你有更好的发展,无论是公司,还是我个人,肯定都为你感到高兴!”经理十分理解地开口,还表达了祝福。员工们已经麻木了。郁思恬见状,彻底确认了池饮不是玩家。玩家不可能在这个关头提辞职。哪怕是在一个月后才真正离职也一样。现在就说一个月后要辞职,这是生怕公司不立马赶人啊!哪怕经理对他的态度还不错,玩家也不可能冒这个险。池饮之所以会提出辞职的事,除了为了前后呼应,让自己的人设更稳固之外,还有就是,他承担的风险并不像郁思恬以为的那么大。说是完全没风险也不为过。但好处是看得见的。他一个月后就离职了,接下来谁还好意思让他干活。至于交接。以现在这情况,公司裁员都来不及,更别提招新人了。没有新人,他要交接也只会和老员工交接。老员工除了玩家之外都是熟练工。根本不需要费心交接,只要把电脑里的各种资料复制一份给他们就可以了。甚至连复制都不用复制,走的时候把电脑留下就行。省事又省心!该做的都做到位了,池饮后面也不假装工作了,明目张胆地开小差。果然没人管他。至于经理,经理回到自己办公室后,真的订了奶茶。外卖员提着奶茶上来的时候,以为经理只是说说的员工们都惊呆了。“我在公司上班好几年,这还是我第一次喝到经理请的东西!”有员工幽幽地说道。放心,接下来一个月,你没准还能吃到第二次,第三次经理请的东西!大办公室里,在一众惊奇的员工里,有那么几个员工在心里默默说道。

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