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第32章（第1页）

吃过饭后陆海遥问林知希想不想出去走走。今天是难得的好天气，虽然是晴天，但阳光并不强烈，不会晒得皮肤生疼，时不时还有风吹走燥热带来凉意。林知希却说自己吃完饭开始犯困，得再去睡一会。

&ldo;你不是才起床吗？怎么这么能睡？&rdo;

&ldo;我怎么知道我为什么会困，我又没有办法控制。明天就周一了，我今天必须养足精神，不然明天得迟到了不可。&rdo;

陆海遥见林知希用工作当作睡觉的借口，给了她一个嫌弃的眼神让她自己体会，她不甘示弱，&ldo;哼&rdo;了一声表示抗议，带着正义凛然理所应当的步伐，走进了卧室。

作者有话要说：

哎呀呀，晚了一点，现在补上

明天一定准时晚上7点更新哦，我保证！

第18章第18章

林知希不负众望，睡到五点才起来，睡得头昏脑胀，一起来就&ldo;吨吨吨&rdo;几大口水喝下肚。

她缓缓坐下来，用手按摩头皮，又转了转脖子，用手支撑额头，摆出思想者的姿势，打了几个哈欠后，委屈巴巴地说：&ldo;陆海遥，我头有点痛。&rdo;

陆海遥：&ldo;是你睡太久了。&rdo;

林知希抬头看着陆海遥，目光呆滞，接着说：&ldo;我还有点晕，我觉得我没有睡醒，可我明明睡很久了。&rdo;

&ldo;就是因为你睡太久才不舒服的，出去走走会好些。&rdo;

陆海遥好说歹说，才劝动林知希去附近公园公园走走。

穿过对面小区就到了公园，只需要步行十分钟就能到。

公园里的树都拥有粗壮的树根，说不定它们的年纪比父母辈的都要大。天空被树木遮蔽，只从缝隙露出些许阳光的痕迹，所以走在其中并不非常热。

林知希好奇陆海遥怎么会知道这里，她是住过来三个月之后才知道附近有公园的。陆海遥告诉她是他有时在家太无聊就在附近随处走走发现的。

林知希想起陆海遥曾说的找工作的事情，问他找工作的进度如何。

陆海遥神秘一笑，说：&ldo;等到下周末你就知道了。&rdo;

他打算下周末的时候带着林知希去试拍。林知希看他一副胸有成竹的样子，说：&ldo;看来这工作是□□不离十了，加油啊。&rdo;

&ldo;嗯。&rdo;陆海遥偏过头对她笑，林知希觉得少年自信的笑容，比顽强冲进公园的阳光还要灿烂，让看的人也跟着浑身充满了希望。林知希笑了起来。

周一是新人正式入职的日子。林知希所在部门来了十几个新人，其中就有徐曼。

新人办完入职手续之后来部门报道，本来应该先和部门领导打招呼之后再和小组领导打招呼，但由于彭姐今天有事外出，徐曼和彭姐的第一次见面被延后。

林知希居然对此有点失望。她在心里暗骂自己太过八卦，但对于可能到来的暴风雨怀着十二万分的期待，强者相斗才有看头。

部门领导叫朱博，三十六岁，身材管理得当，暂时还没有啤酒肚，脸上没有过多赘肉，皮肤紧实，皱纹也难觅踪影，他工作日的发型总打理得一丝不苟，着装将就，看上去不过三十岁左右，甚至看起来比彭姐还要小好几岁，但其实朱博比彭姐大两岁。

上天对男人的偏爱在他们的后半生得以体现‐‐男人肉眼可见的衰老速度总比女人的要慢得多。

朱博为人亲和，但直到现在都没有结婚，这让部门里的很多女生蠢蠢欲动。但公司禁止办公室恋情，一旦被发现，必须有一方离职，这点那些女生只能有贼心没贼胆，不敢真尝试去和朱博真有什么。

有些女同事倒很豁达，&ldo;工作没了还可以再找，只是待遇好坏的问题，但是人没把握住，就过了这村没这店，怎么着都等试一试。&rdo;

可朱博从来不与部门的女同事在私下有过多来往，会可以避嫌，让很多人的芳心才暗许没多久就草草收场。

胡枝子约林知希中午一起在饭堂吃饭。期间胡枝子一脸八卦又一脸羡慕地问：&ldo;听说你们部门领导给每个新同事都发了红包，多少钱呐？&rdo;

&ldo;不是给每个新同事发了红包，是给大家都发了红包，不过能不能抢到，抢到过少，就各凭运气咯。&rdo;

朱博在部门群里一连发了二十多个红包，让大家抢。运气好的抢到了好几十上百，林知希抢到了二十多块，正好可以当做一顿饭钱，倒也挺开心。

第二天上班，彭姐出差回来一个多小时后，突然让她小组的两个新人过去，当着整个部门的面把新人斥骂一通。

彭姐指责新人不把她放在眼里，入职之后也不来和她打声招呼，想来就来，是不是以后想走就走，昨天因为她不在公司没有打招呼就算了，没想到今天都上班一个多小时了也没有任何表示。

她还告诫年轻人不要心高气傲，对于前辈要学会尊重，不然没有前辈会愿意在工作生活上提供帮助。

彭姐训斥新人的声音，整个部门甚至隔壁部门都听到了，别说新人了，就连在座的老员工都觉得难堪尴尬。徐曼垂下眼睛，避免和彭姐对视，从林知希这个角度望去，看不清她的表情。

林知希猜测徐曼究竟会不会当面反驳彭姐，还是会在某次闲谈的时候不经意间表达对彭姐当面呵斥新人这种行为的不理解，还是说，她什么都不会做呢？

坐以待毙，实在不像是那个宁愿冻感冒逃脱军训的徐曼会做的事。

彭姐说了十多分钟后，终于说累了，让新人先回去工作，提醒他们以后必须要学会尊重他人。