黎元秋会顺着袁文刚的思路走?
一定会的。
黎元秋能卡职工住房的项目。
能在主车出车的第一时间,抓住主要矛盾,奔着许佩就去了。
这都说明有人在给他指方向。
虽然别人从来没有明示过。
不过这种上下级关系当中,从来是不需要明示的。
靠的是一种默契。
黎元秋现在就和袁文刚处在一个默契的状态之下。
把袁文刚当成打野。
黎元秋在中路跟许佩对线。
打野往中路靠的时候,高端局的黎元秋当然就知道该怎么走位。
而不是像某些傻逼还在倒计时,“3……2……1开团。”
黎元秋开始走位了,开始演起来了。
“尊敬的天来董事长。”
“尊敬的文刚总经理。”
狗曰的黎元秋,好会啊……王宇吐槽了一句,心说,老项是集团公司一把手,董事长总经理一肩挑。
黎元秋接着来一句文刚总经理,不就是在暗示袁文刚一人之下?
黎元秋说了一通开场白后,由于之前热聊了许久,江原的情况大家都是了解的,他没必要在这里重复。
他的眼珠子突然就朝唐正云那里看了过去,然后给项天来和袁文刚介绍。
“这位是我们江原旗下科级工程公司的经理,也是第一责任人,唐正云,唐经理。”
好开啊!
王宇差点笑死,第一责任人是真的六。
轻松就确定了厉害关系。
然后再慈眉善眉地跟唐正云笑笑,“唐经理,跟天来董事长和袁总照实汇报一下那天的实际情况就是了。”
“天来董事长是来关怀我们的,你千万别有压力。”
在这个地方,十个人,至少一半的人听到的意思都是随便说。
当成是平日里工作当中遇到的小麻烦跟领导汇报一下。
领导呢,就像一个知心大哥哥一样地替你解决问题。
剩下一半呢,这五个人当中可能两三个会笑呵呵地看着那五个傻子。
你如实汇报?去啊!好日子到头了。
而他们会把结果粉饰一下,该甩的锅甩出去,挑一些不痛不痒,却又是客观存在的问题背在自己的身上。
显得足够的委屈。
最后的一两个人,比较厉害一点。
在战略的高度将一些责任事故进行分析,把死的说成是活的。
把事故说成是机遇。
最后搞成了表彰会。
那么大家可以数一下这个房间里有多少人。