夏阳看到递过来的水杯,回过神来,不再去多想。
“谢谢!”
夏阳礼貌的回应了一句。
张楚然听到这句谢谢,神色似乎有些恍惚。
终究是变得如此陌生客气了吗?
张楚然心情有些复杂的走进了房间中。
夏阳则坐在沙发上,独自一人开始想着新年过去,公司应该如何开展工作。
现在夏阳虽然已经注册了好几家公司,但工作重心依旧是在远方娱乐身上。
而现在远方娱乐虽然cEo是张思雅,但实际上真正做主的人是夏阳他自己。
或者说所有人,包括张思雅在内,都是为了服务他而存在的,让他将系统数据库里的好东西得还原出来的。
新的一年,远方娱乐在综艺领域肯定不能丢,夏阳准备再拿出几档好的综艺,让公司里面那些其他人也练练手。
公司毕竟是新开没多久,虽然有夏阳在这里支撑着,但底蕴依旧太过薄弱。
公司在导演这一方面,现在除了夏阳,还有于和伟之外,能单独出来挑大梁的人还是太少。
夏阳准备新的一年多培养一下曹兵,把他的能力也锻炼出来,以后也方便委以重任。
不然的话,那么多综艺节目,光靠夏阳一人来复制的话,恐怕完全会被拖在综艺领域,系统里面还有那么多好东西,夏阳怎么可能只玩综艺呢。
所以还是得分出去,交给自己手下人来办。
还有一个板块,那就是刚刚展开没多久电视剧板块。
新的一年肯定要深耕这个领域中,虽然他们公司有了《仙剑奇侠传》这一部热门剧,从而在娱乐圈大秀了一把。
但是光靠这一部剧还是支撑不起来的,还得继续拍摄其他作品,来证明他们公司是有这个后劲的。
而且还有一个问题也是因为底蕴太薄弱,在电视剧领域的人才也还是太少了。
夏阳准备分两条路走,一边挖人,然后一边培养一些的新人,让挖过来的老人带新人。
培养一些有归属感有理想的年轻人。
还有一个板块,那就是音乐板块,音乐部门是一开始夏阳就让张思雅要求搭建的。
但是说实话,直到现在还依旧只是一个空壳子而已。
这个部门里除了一些行政人员之外,并没有专属的音乐创作人。
比如做词人,作曲人,还有一些编曲等一些相关人才。
除了夏阳之外,也没有哪位音乐顶尖大师坐镇。
一切音乐出场都得靠夏阳自己亲自来。
虽然目前是没有什么问题,反正夏阳手中的歌曲多的是,而现在公司的音乐艺人也就那么几个。
但是这终究不符合可持续发展之路。
授人以鱼不如授人以渔!
一个公司部门还是得能自己生产,有着自己的盈利点。
对公司有的作用,能够创造价值,才不会被砍掉。
不然的话,光靠夏阳一个人支撑,然后这个部门空有头衔也没有什么大用。
然后还有一个最根本的,那就是还得继续签约艺人,公司的艺人终究还是太少,夏阳脑海中有太多想法与东西了。
但想法等这些东西,最后一切的落脚点还是得落到人身上,终究还是得靠人来实现。
比如音乐,得有人来唱,再比如电视剧,没有人出演,这些等等。
总不可能夏阳一个人全唱了,一个人全演了吧。
夏阳自己恐怕都会累死。
……