潘乔木回到办公室,把装着现金的文件袋重重甩在桌上,第一件事就吩咐助理:“把陈家娴的简历给我找来。我要仔细看看,她是谁。”
助理应声。
拿到陈家娴的简历后,潘乔木扫了几眼,就丢在一边。
果然和他想象中的一样乏善可陈,多看一眼都是浪费他的时间。
他有多久没见过这么拉胯的简历了?不,应该是,在他的从业经历中,他见过这么拉胯的简历?
她凭什么如此胆大包天?
凭不自量力的愚蠢吗?
潘乔木又把简历拿过来。学历那一栏,陈家娴填的是“大专(函授)”,HR周亦行用黑笔打了个圈。
潘乔木打开邮箱,拉出一封邮件,沉思片刻,转手把这封邮件发给陈家娴,并抄送关曦、郁贲、君子怡。
……
陈家娴收到潘乔木交办的工作:写一篇关于旧城改造的行业论文。
作为项目实习生,潘乔木有权力安排她的工作。作为工作本身,这项任务本就属于政府公关范畴。
西关区政府需要一篇关于城市旧改实践的论文,直接找到君子怡,君子怡摊派到长乐坊项目,潘乔木接手。如今关曦来了,潘乔木顺水推舟将这项工作交接给她。因为这项工作过于基础,所以直接交办给实习生,并知会关曦——流程上挑不出任何问题。
唯一的问题是,陈家娴根本不会写论文。
高等教育是奢侈品,显然陈家娴没有获得这种奢侈品的幸运。
几分钟后,陈家娴看到关曦回复潘乔木的邮件:“这是一项政治任务,对公司而言附加值很低。卓秀有对口合作的大学,建议作为毕业论文课题提供给相关专业本科生,不占用公司人力。”抄送陈家娴、郁贲、君子怡。
潘乔木回复:“不同意。缺乏预算。”
君子怡回复:“请项目自行协商,根据实际情况完成。”
郁贲回复:“不同意。目前长乐坊旧改还在施工进行中,不便公开数据。”
陈家娴关掉邮箱,打开文档。她把鼠标移到文档左上角,然后盯着跳跃的光标发呆。片刻后,她打开手机,在B站上搜索“如何写论文”的网课。
她心中很清楚这是来自潘乔木的为难。
但她并不后悔。
不畏惧冲突以后,她必须学会自己承受冲突的代价。
半个小时后,陈家娴收到关曦发来的文件包。
“这是与城市旧改相关的报告及论文。请你依照命名为‘样例’的文档,在后天中午下班前,将相关材料的重点归纳出来,并草拟一份框架大纲交付给我。”
陈家娴迅速点开其中几个文档,都是几十页的篇幅。这个工作量对她而言并不友好。
后天中午下班前吗。
陈家娴踢了踢脚下的睡袋,默然片刻,咽下所有的话,回复:“好的。”
……
关曦帮陈家娴拆分过工作步骤以后,接到了郁贲的内线电话。
他直接开口质问:“流程卡在你那里,怎么回事?”
关曦看着邮箱里的方案。在长乐坊项目、卓秀集团和政府相关部门的几次围谈下,长乐坊的“微改造”模式落定。
“大拆大建”被推翻以后,在数次与原住民的协商中,经过反复论证与规划,郁贲终于决定采用以修缮提升为主的改造方式,称为“微改造”。项目工程与设计团队经过多次测量,草拟出“微改造”方案初版,附上预算。
目前正在走内部协同流程,相关节点的人同意之后,会呈送到公司高层面前,最终抵达施远的案头。
郁贲说:“关曦,我确实答应你,在协同办公中给你增加一个审批节点。但我认为,这个机会是让你熟悉业务的,而不是让你拖延业务的。”
他的语气并不好听。
关曦说:“我会尽快。我需要针对这份方案提出公关端口的建议,拟定于本周内开专家围读会议,并在下周一上班之前将意见反馈在邮件上。”
关曦有深厚的学界资源,而郁贲向来只看结果,不问过程。
“好。”他说。