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第213章 人事李洪（第3页）

很扯？

可事实就如此。

桑塔纳，这车用的八十年代的技术，可在九十年代以及二十一世纪初，这车在华国完完全全的神车啊！

华国市场上面的汽车产品，其用到的技术，比国际主流市场要晚上好几年。

这好几年时间，都还是因为民营汽车起来之后才追上的。

依照几家买办车企的尿性，老老实实用国外十几年前的汽车技术吧。

韩松林和现在的人最大的不同，可能就自信心这点吧。

现在国内的人，不少都在怀疑华国人的智商。

觉得国外能够做出来的，国内就做不出来。

韩松林才没有这毛病，他从来都觉得，华国人是全世界最聪明的民族，没有之一。

那些说华国一人为龙，三人成虫，纯属狗屁。

华国只要有一人成龙，那其他人就会跟随在这人的身后。

然后成就大事业！

韩松林相信华国人的研发能力，只要舍得投入，有耐心，那就会有回报。

而耐心这东西，韩松林还真的不缺。

知道结果，等待过程，会急吗？

显然不会。

第二天的时候韩松林到了福星工业又是叫人事部的部长给叫了过来。

人事部的部长叫李洪。

这位，可很不一般。

之前的时候，在部门单位工作。

韩松林选择他来作为人事部的部长，很重要的一点，因为他的工作经历。

江中市科技局的一名科长。

福星工业挖人上面进行得如此的顺利，李洪起到的作用绝对功不可没。

在怎么的混，也知道江中市那家企业里面，谁才是真正的大牛吧。

现在江中市不少企业这都出现了经营困难，应该说，大多数企业。

企业出现经营困难，那么给员工的待遇自然得要降。

所以福星工业在这个时候出手，和人家谈待遇，谈理想，那真的一谈一个准。

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