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第二十三章 品尝全鸭宴（第2页）

见了明博直喊着咋能这么俊呐，以前只是听说，这次亲眼见了。

才知道与明博对比，电视里的明星都是差了好几个档次。

立即就觉得自己矮了半头，在施工上还立了保证一定把明博说的改进意见做到位。

他这个大话唠一回去，然后就多了很多上门的媒人。

最后还是明博拿出了绝招，李薇的照片还有那个大房子。父母直夸明博好本事，就开始要求快点领回家看看。明博答应了下来，就再也没有媒人来了。

轰轰烈烈的建设又开始了，上次挖河泥培岸就多了近一亩多地。

这次挖的更多，直接把河岸砌成九十度无缝高墙，六米高，上面再加栅栏，因为这一边以后要盖不少的景观木屋需要注意安全，建屋的地基支柱已经做了出来。

这新加入的土地也开始了追肥，先前追过肥的玉米长势喜人，明显比别人的要好很多粮食能多打不少。正好留到以后做养殖用，不用麻烦再去外面买了。

为了应对多出来的工作，乔娜开始了又一批招人。

这次没想到三强的媳妇来了，很吃惊就问了下怎么回事？原来三强不喜欢媳妇在身边跟着，不让她去，于是就找到了这里来帮工。

现在帮工一个月一千五，中午还管饭吃，吃的比家里还好。都是一些家里常做的事不要什么技术，听指挥就好。

乔娜都成了榜样这不是升到组长了吗！工资都两千了还有奖金，现在又变的更大了一定还会有小组长，有奔头啊。

三强家稍微打扮了下耐看多了。

只是不敢看着明博，像学生一样站着乖得不得了。

“以后要听乔娜的话，好好的表现，知道了吗！”冲着三强家说着。

“额···知道···”弱弱的声音答应着。

“好好的跟着学习，多看多记乔娜姐就是你的榜样。你有了组长的能力我就支持你，去吧！”

“嗯···”三强家小心的走了出去，心里却是更多的期盼。

随着人员的增多管理体系的建立是要先行的，否则后来人很难找到一个合格的榜样。树立了领头人，就是有了榜样这是在告诉大家，老板欣赏这样的，大家这样去做是有前途的。这样的潜移默化是最省劲也是合情合理。

老板就要有老板的态度，合理配置资源留出进步的通道，在产品上质量很关键要把握好，财务是根本，要经常清算时刻汇报。

有了这些就不会出大问题。

随着肉鸭的催肥，接着就是肉鸭的入市。

这个事和高姐商量的时候，就决定联系慈工市的绝味鸭连锁店经行销售。

这批数量不多才两千只很好对接，而且无激素饲料的散养肉鸭，肉鸭的生活环境很好，主要是自然里的鱼虾和小昆虫水草之类的，并且拍摄了全程的成长历程也是优与宣传的。

这些资料已领先一步到达慈工市，在经过高姐的整理就可以联系协商了，这些都有高姐来完成，最后谈妥时明博就会赶过去当面确定。也是去看看高姐的时候。

等肉鸭入市之后地里的玉米也到了成熟期，帮工们也不会闲着无工作可做。现在就可以定做葡萄架购买钢丝，这倒是很简单做这个的不少。这个事就交给了乔娜去做，也算一个锻炼机会。

快到肉鸭入市了自己怎么也得尝尝味道怎么样？

晚饭的时候，乔娜特意早下了工做了个全鸭宴，鸭肉比较温和老年人吃些也挺好，把父母请了过来一起尝一尝。

还是在落地玻璃餐厅里吃的饭，明博负责端菜，不过闻着味道馋的明博没有忍住尝了几个，点着头直赞很是地道。

以前明博很少吃这个鸭肉，做的口味也不怎么样就没留下什么印象。