许多人都认为,天才设计师贺森对男性有偏见。
贺森太忙了,经常不在总公司。
李秘书出力不少。
贺森之所以这么放心,是因为在这个公司,除了李秘书,在管理高层中,他还有一些其他心腹。
李秘书看着已经许久没露面的年轻老板,恭敬道:
“贺总好!”
贺森点头:“嗯,把上个月公司的财务报告拿给我,还有那些需要我签字的文件也一并送到我办公室。”
“是。”
李秘书快步离开。
贺森来到总裁办公室,空气净化系统一直开着,里面的温度刚刚好。
他刚坐下不久,就传来敲门声。
“进。”
“贺总,您的咖啡。”
走进来的是另一个女秘书,比秘书要小一些。
集团太大,总裁秘书有很多个,都负责不同的工作。
李秘书是他们的老大,只有她跟总裁的关系亲近一些。
贺森会将一些重要的工作交给李秘书。
他信任她。
一方面是:认可她的工作能力,还有她话少。(贺森不喜欢话多,有心机的人在身边。)
另一方面是:李秘书是林逸安排过来的人。林逸知道他忙,特别安排了一个有能力又值得信任的人为他分担工作。
有这层关系,李秘书自然会得到贺森器重。
李秘书是林逸安排过来的人,这件事除了贺森和李秘书本人,整个公司没有任何一个人知道。
所以他们始终想不通总裁为什么在那么多应聘者中挑了李秘书。
事实上,她也没令贺森失望,有她在,贺森的工作确实轻松不少。
李秘书的办事效率极高,10分钟后就把相关资料整理完都送到了总裁办公室。
她将一份报告放在了贺森面前:“贺总,这是上个月各公司的财务报告。”
紧接着她又将一沓资料递了过去:“这些是需要您签字过目的资料。有市场部的最新调查报告,还有新投资项目开发报告……”