硕士论文主题选定后,凡三就开始一边写论文,一边寻找去华尔街实习的机会。
3月初,一天晚上,斯特恩商学院mbA中心主任white,打电话问他:“Evans,华尔街一家债券公司,委托我设计一个按揭债券的现金流模型,你愿意与我一起干吗?”
做这种按揭债券的现金流模型,需要比较好的数学和计算机应用功底。
“教授,您看我行吗?”凡三自己有些底气不足。
“我看行。”white对他倒是很有信心。
“那我就试试吧!”
“oK!”
从这天开始,凡三就公寓、学校、华尔街连轴转,有时候,还要去找竹俊请教。就这样,5月底,他与white教授共同设计完成的按揭债券的现金流模型如期交付使用。
让这家债券公司高层没想到的是,公司用这个模型做的第一笔交易就赚了个盆满钵满,从而记住了凡三这个黑头发黄皮肤的中国人。
模型设计结束,凡三全力以赴应付毕业论文答辩。
在此期间,那家债券公司被美盛集团收购。美盛是华尔街三巨头之一,当时,正大力拓展中国市场,于是,那家债券公司的cEo威尔士,就向新东家的投行部门推荐了凡三。
“让他周一下午来找我吧,我和他谈谈。”美盛集团负责东方业务的保尔,告诉威尔士。
6月14日,凡三的硕士论文答辩顺利通过。
晚上,凡三与莫兰在唐人街一家餐馆,点了一桌好菜,叫来竹俊、鲍威尔夫妇与马丁小两口,一起进行庆祝。
大家刚端了两杯,凡三接到威尔士电话,让他下周一下午3点,去美盛公司找保尔:“Evans,henry可是美盛重量级人物,这是一个非常好的机会。”
凡三口头答应,但心里并没怎么在意。
竹俊听说后,提醒凡三:“这个保尔可是个牛人,未来很可能升任美盛公司的cEo。与他搞好关系,对你以后在华尔街发展,帮助甚大。”
凡三这才稍稍重视,答应回头看一下这家大公司及这位牛人的信息资料。
当时,莫兰正在参加紧张的期末考试。这周末,他的全部精力几乎都用在辅导她复习上。
周一上午,莫兰最憷的金融数学终于考完。
凡三就守在这场考试的大教室外,这小妞走出考场,看到他后,眉开眼笑地跑过来,投入他的怀抱。只要这门课能过关,他对她能完成学业就有了九成把握。
剩下两门课,莫兰早就复习得滚瓜烂熟,凡三不太担心。
下午2点,凡三将莫兰送到华盛顿广场,看着她走进大教室,然后打车去了华尔街。
2点40分,凡三走进美盛集团那看上去有些冷峻的玻璃幕墙大厦。
保尔的办公室在20层,凡三去到时,前面已有3个人等候。差不多3点整,凡三被一位漂亮的白人女秘书,叫了进去。
保尔身高6英尺(大约1。86米),仪表整洁,头发已经谢顶。椭圆框金边眼镜下,端坐老板椅上的他,显得很威严。他的桌面上,正摊放着凡三的简历。
这位在美国中西部农业小镇的农场长大的金融家,对面前这位来自中国中部乡村的东方青年,情不自禁地升起一股好感,但该问的问题,他可一个不少。
保尔询问了海清电机的主营业务、管理风格、盈利模式;又询问了羊城证券的经纪业务及盈利变化;然后,又与凡三简单讨论了斯特恩mbA的量化投资教学。
这位哈佛大学商学院的mbA,对于这个东方青年的思维、口才及仪表都挺满意,决定给他一个试用机会:“你有三个月来适应与熟悉美盛,希望到时候你能成为新的合作伙伴。”
这场面试几乎用了20分钟,这在那位漂亮女秘书眼中,显然是个“奇迹”。
“Evans,henry面试新人可从来没有超过5分钟的,你是个例外。祝你好运!”