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第166章 线 索(第1页)

鉴于农历新年的临近,他期望技术中心的升级工作能尽早完成,以便如期回家过年。

这几天,杨浩然就像换了一个人似的,整日埋头在港岛分公司技术部门出出入入,一刻也停不下来。

杨浩然刚来公司的头几天,就频频收到一个叫Amy的女同事的“照顾”。

Amy几乎每天都会在不同的时间点敲开杨浩然的办公室门,热情地询问他是否适应新环境,有什么问题需要帮助。

她乐于介绍公司的各部门职能、工作重点,也详细向他告知各部门的主要人员。他虽有礼貌性地表示感谢,但面对Amy热切的眼神与过度亲密的语气,还是感到些许不自在。

更让他手足无措的是,Amy甚至开始关心他的个人生活:今天吃了什么,昨晚睡得好不好,会不会还需要帮忙寻找周围的超市、健身房之类。

他含糊地应付过去,心想,作为新同事,Amy的热心可能有点“过头”了。

就这样,Amy频繁地“来电”,让他觉得难以安心工作,总有种被监视的感觉。

面对Amy直白热情的关心,他也不好直接拒绝,只能思考着如何委婉地保持适当距离……

就在这时,他发现,这个表面上运转良好的港岛分公司,似乎潜藏着些许异样。

首先是员工们看向JasoncEo的眼神中透着一丝疏远与警惕,他敏锐地捕捉到这微妙的变化。而Jason在与员工交谈时,也缺乏往日的亲和力。

其次,他无意中撞见Jason正在会议室与两名部门主管针锋相对地争论些什么,言语之间透着强烈的互不信任。

会后,他试探性地询问了一位主管发生了什么问题,那人面露难色,支吾以对。

在项目会议上,每当他询问某些技术细节时,在座的资深员工往往会用词模糊地搪塞过去,而偷偷将问题指向另一个方向。这些员工平日里的工作态度都很专业,这种反常的态度难以不让杨浩然起疑。

还有一次,他无意中看到一个程序员的电脑屏幕上显示的文件夹名称,似乎与某公司有关。但当程序员发现他在看时,慌忙关闭了那个窗口。

而平时,每逢自己路过讨论人群,员工们的谈话声会蓦然归于平静。

种种迹象让他猜测,员工们似乎在有组织地隐瞒什么。

他先是找来分公司所有技术主管开了好几场会,详细了解现有技术体系存在的种种问题。

他在审阅项目资料时,发现有些技术报告上的日期和时间日志存在矛盾。报告完成的时间早于实际的研发日志记载的时间。这显然有人修改过报告日期,但语气和内容看似一致无误。

可他将资料筛查得越深入,越发现许多不解之处。他反复查看技术中心的投入报表与实际支出对账单,两年来存在接近30%的差异,且差额在越滚越大。

他反复铺开各项数据分析,却怎么也无法找到合理的解释。他不愿相信会有人故意隐瞒事实。

随后他查阅了两年各部门业绩报告,了解到其中两项核心业务的完成量和收入,与财务处为公司高层报备的数字相去甚远。这意味着有人曾有意误导高层,以掩盖技术中心的实际需求。

他取来邮件服务器日志,倒排检索相关关键词,寻找线索。很快发现,业绩与财报汇报中存在明显夸大之词,且被多次修改过,似乎有人曾多次操刀潦草粉饰事实。

他整合各项线索,推断技术中心这两年来因资源不足更新不力,隐藏实情,这无疑会对公司核心业务埋下隐患。

他希望直接与Jason进行交流,以深入了解这些情况。然而,不能排除Jason本人对这些情况并不清楚的可能性。

作为公司的cEo,对于这个项目的了解程度确实可能非常有限。然而,如果事实证明Jason是故意隐瞒了这些情况,那么直接揭穿真相可能会引发麻烦和冲突。

工作到深夜,杨浩然陷入两难,办公室空无一人,手边放着一杯已经凉透的咖啡,不知应该如何处理这件事。

……

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