刚买完股票,办公司的门突然推开,然后路晨带着陈经理走了进来。
“陈经理,有事吗?”上官晴虽然也是部门经理,但她是医药分部门的经理,而陈经理却是更高一级的集团部门经理。
“这个人违反了公司制度,我们人事部决定开除他。”陈经理说着将一张辞退信递给上官晴:“上官经理,签个字吧。”
路晨听到陈经理的话,高兴的差点跳起来,这可真是报应不爽,没想到冷枫竟然惹到了陈经理,这下子还不滚蛋?
上官晴闻言大惊,她看着陈经理道:“我需要一个理由,他违反了哪一项制度?”
“怎么?我们人事部的处理,你有意见?”陈经理板着脸怒道。
“不好意思,如果你不说出理由,那么这辞退信我不会签字。”上官晴将信递还给陈经理说道。
陈经理的表情犹如雷雨天的乌云,他没想到上官晴竟然会护着冷枫。如果上官晴不签字,那么就算他是人事部经理,也没有权利强行赶走冷枫。
“上官经理,你确定要这么做?有些事,我建议你睁一眼闭一眼,免得遭到连累。”陈经理冷冰冰的威胁道。
上官晴又岂会害怕陈经理?她冷冷说道:“如果你有把柄,可以把我一块辞退。”
“好好……你有本事。”陈经理气的直哆嗦。只不过他很清楚,他没有资格直接辞退经理级别的员工。
更何况医药部门还是段佳怡的直属部门,想要开除医药部的经理,绝对要经过段佳怡的同意。
带着愤怒,陈经理转身走了。路晨见状,眼神里的喜悦荡然无存,没想到上官晴竟拼着得罪陈经理也要保下冷枫。
“上官经理,你这样不值得。人事部既然要辞退冷枫,一定是有道理,你可别被连累。”路晨劝说道。
“出去。”上官晴对冷枫有笑脸,对其他人可没那么和善。
路晨被赶出去以后,上官晴对冷枫问道:“你怎么惹上他了?”
冷枫把刚才的事情说了一遍,而后上官晴冷哼道:“这个老家伙还真是死性不改,当初我来应聘的时候,他也曾口出不逊,不过段总破格录取我,他这才没机会骚扰我。”
“我还有事,先出去一趟。”冷枫记得段佳怡让他去一趟,所以跟上官晴打了一声招呼离开了。
段佳怡的办公室里,陈经理对段佳怡说道:“段总,医药业务部冷枫跟上司上官晴存在不正当的男女关系,经过我的调查,上官晴以职务权利,为冷枫虚报业绩。”
段佳怡闻言,眉头紧皱起来。冷枫跟上官晴存在不正当关系?上官晴为冷枫虚报业绩?
冷枫有没有业绩有关系吗?需要虚报吗?就业绩那点钱,冷枫能看在眼里?
如果陈经理说其他人,段佳怡也许就信了,但冷枫跟她朝夕相处,她会不知道冷枫的为人?
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