叶述语气凌厉起来,“若不是你指使杜亮,人家一个入职不到三个月的新人,有什么动机去陷害三部?不还是你何宁化觉得三部抢了你的资源,想拉人家下水?”
何宁化并不知道叶述身份,他本就对偏爱夏南禾的叶述不满,此刻见叶述丝毫不给他面子,恼羞成怒,“反正这个事情你让我担全责不认,叶总监你做事情太不公平了!若是夏南禾底下员工有人手脚不干净,你也会这样处理夏南禾吗!”
被点名的夏南禾一脸莫名其妙,如今在大家眼里,叶述对她的偏爱已经如此明显了?
见何宁化死不承认,叶述也懒得跟他争执,直接放了一段录音出来。
是何宁化允诺杜亮完成这件事后给他升职的录音。当初杜亮也是多了一个心眼,害怕将来万一出事自己逃不脱干系,便偷偷的用手机录了音。
录音一分多钟,在这一分多钟里,何宁化的神情,从震惊到慌乱再到气愤。
杜亮这个玩意儿居然录了音,回头一定要收拾他!
叶述眼带嘲讽的看向何宁化,“何经理,你看你还有什么要说的吗?”
何宁化脸色涨成猪肝色,他算是郑州分公司最老的那一批员工了,早先郑州分公司缺人,所以他一路从基层晋升是顺风顺水,尤其是最近这四五年,他哪里受过这种屈辱?
就算是他做错了,叶述明明可以私下跟他聊的,何必非要特意开个会来拿他杀鸡儆猴,真是当他不用要脸?
何宁化脸上紧绷,“那叶总您到底想怎么处理?”
本来叶述她只是想敲个山震个虎,随便给点何宁化惩罚,比方说罚款五千这样子,毕竟这种事情公司也没有明文规定说要到底怎么处罚。
但是见何宁化完全一副不觉得自己有错的样子,叶述再一想到若不是运气好查了出来,受委屈的恐怕就是夏南禾,她顿时气不打一处来。
叶述冷漠的开了口,“刚才不是说过了吗,麻烦何经理把公司损失87000给补上。”
何宁化睁大了眼睛,“我不服!”
叶述眼里净是讥讽,“何经理既然不服,那麻烦待会儿去起草个离职报告吧,毕竟你归我管理,你不服,那我还要怎么开展工作呢?”
何宁化愣的半天没说出话来。
他堂堂一个营销部经理,手底带了百十号人,在这个公司待了15年的元老级人物,居然被一个25岁的黄毛小丫头压着抬不起头,直接让他去辞职?
其他十几个经理吓得呼吸都不敢用力了,叶总监平日里虽然也严厉,但是没见过像今天这样,完全把何宁化往死里整啊。
三四十岁的人,上有老下有小,若是这个时候没了工作,公司的资源也带不出去,去别的公司应聘,说不定连个主管都应聘不上。
气氛一时有些剑拔弩张,叶述缓了一下,觉得自己这样确实有些过了,便松了口,“考虑这是第一次,你交5000罚款就算了。我不希望再有下一次。有问题没,何经理?”