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第51章 最高只能按照最低标准补偿(第1页)

马蓉儿还是第一次遇到这么嚣张的应聘者。

面试被淘汰不是很正常吗?

谁能保证自己面试一定能成功。

被淘汰了就这么逼着用人单位给一个说法,真是可笑。

马蓉儿:“我们有自己的面试标准,不需要向你们解释。”

这个回答,显然不能让张强等人满意。

“什么标准,你倒是说出来啊。”

“我们被淘汰没关系,但是我们得知道为什么被淘汰。”

“我们十年苦读,名校毕业,不清不楚被淘汰了。他一个摆地摊的被录用了,简直可笑。”

“他是你们公司某个领导的亲戚吧。这个职位的招聘不过是走个流程,其实他已经被内定了。对不对?”

马蓉儿:“你们说什么呢?我们明珠集团怎么可能做这种事情。我们经理就选中他了,没什么特别的理由。”

这时,苏子衿开门出来了。

看到马蓉儿等人在争吵,她便问道:“蓉儿,怎么回事?”

马蓉儿:“苏经理,他们要我给一个解释,为什么他们毕业名校被淘汰,杨辰只是一个摆地摊的却被录用了。”

苏子衿蔑视地看了张强等人一眼,道:“我看他长得帅,我想潜规则他。这个理由够充分吗?”

张强等人无言以对。

苏子衿轻哼一声,转身走了。

这个简单又粗暴。

张强等人不服也不行。

……

杨辰打车来到海盛集团总部。

刘婴宁正在大门口等他。

见杨辰下车,她赶紧就迎了上去。

刘婴宁:“杨董,所有副经理级别以上的管理人员都在会议室里等着了。”

杨辰:“嗯。带我过去。”

门卫们立刻站得笔直,给杨辰敬礼问好。

“董事长好!”

杨辰被吓了一下,冲他们点点头。

杨辰:“他们怎么知道我是谁?”

刘婴宁:“刚才我跟他们说了,等会我接的人就是新董事长。”

杨辰:“哦。”

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