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最开始季末评价闹那一次，或许还能由蒋洛盟自掏腰包给贺祺补奖金来弥补；可现在阿ay被辞退，贺祺几乎是把蒋洛盟一条臂膀卸了下来，他俩早没有了彼此信任的条件。

因此，蒋洛盟今天把贺祺的办公桌搬过来，本质上就是想让贺祺让渡部分自主和自由，由他直接分配工作、近距离监管。虽然方式生硬，但他们需要足以维持合作的、基本的信任，目前的确别无他法。

贺祺想，如果只看职场中的客观条件，蒋洛盟绝对是最契合贺祺的合作伙伴；但如果考虑职场外的某些主观因素……

啊不，贺祺打断了自己的思绪，不需要有主观因素。

“我没问题。”贺祺当即抬眼，对上了蒋洛盟暗色的瞳孔：“所以请问蒋总，接下来想安排我做什么工作呢？”

蒋洛盟的眼神轻轻颤了一下，但很快就恢复了正常，流利地说出他早就计划好的安排：

“新的工作内容先不急着开始。贺总手上应该还有点正在收尾的项目吧？上午可以先花时间交接一下。不久后营销部会有新的经理，暂时由项目一组的梁辉升任。”

贺祺眉间一皱，张了张嘴想说什么；但被蒋洛盟打断了：

“我知道，你觉得按业绩来说应该sandy升经理对吧？本来也是这样计划的，但你也清楚，现在项目三组能顶事儿的只有她，她的岗位不方便调动。

“不过我已经跟人事沟通过了，sandy的工资待遇会升成部门经理级别；你一会儿交接工作的时候，可以顺便把这个消息告诉她，跟她解释一下。”

贺祺还是认可蒋洛盟这种做法的，点了点头：“好。”

蒋洛盟笑了笑，神情明显轻松了许多：“项目交接的事情处理完之后，下午跟我去出一个外勤。晚上……”

蒋洛盟停顿了一下，眼神稍稍向一旁偏了一点，装作看墙上的时间的样子：“晚上跟我去山顶餐厅吃饭。”

贺祺眼睛一下子睁圆了，看着蒋洛盟，有些讶异地眨了两下。

蒋洛盟清了清嗓子，迎上贺祺的目光：“有问题吗？”

蒋洛盟的眼神里不全是严肃，似笑非笑的，像是还有其他复杂的含义。

贺祺瞬间想到了那笔险些丢了的三个月奖金，心有余悸：

“没……”

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这章也没有需要注释的粤语吼？

（十三）外勤（上）

贺祺要求开除阿ay的事情，说实话，蒋洛盟真的没想到。

在他之前的预设里，如何开除阿ay，应该是他要花心思应付的问题；没想到贺祺一句话，让整件事情变得无比自然而合理。

那天晚饭结束后，蒋洛盟收到一封阿ay发给他的邮件，是一张电子发票。

一般情况下，蒋洛盟很少在这种发票上核查开票单位；毕竟很多店铺的名字和公司本身的名字不同，难以一一对应；一般情况下，只要金额合适，就也没有必要花时间去查。

但是由于已经产生了怀疑，看到一点线索，蒋洛盟便忍不住想要追下去。

外贸公司的业务实操和之前的创业公司不同，尤其是前期调研方面，香港的外贸公司做得极其细致；饶是蒋洛盟自认为有过商业实践经历，也在这方面大开了眼界，了解到了许多闻所未闻的调查手段。

只是蒋洛盟没想到，第一次从零开始、系统运用这些新鲜的手段，不是为了什么大项目，而是为了查阿ay。

这家公司主营业务非常之多，从美容到零售，从烟酒到体育；无关多元化做成这样还没倒的公司屈指可数。