APP上线,在业内获得了不小的成功。
无数精虫上脑的傻子跑进来充钱。
而我的工资也成功从最初的两千三涨到四千六,再到九千二,足足四倍之多。
我这辈子没一次性见过这么多钱。
天啦,这可让我怎么花?
我满足了,得意了,觉得人生最开心的时刻也不过如此。
干着自己喜欢的工作,赚着超越同龄人好几倍的工钱。
再有功夫,找个老婆过日子……
可惜,好景不长,快乐的日子总是短暂的。
没过多久,老板找到我,磨磨唧唧的提出要辞退的想法。
他说公司效益越来越差,养不起我这个项目经理,被迫裁员的。
胡说,明明前几天,我还看到个傻子,
一次性往软件里充了十万块钱。
只为能够抱得美人归,和后台一个注册身份证叫王狗蛋的的抠脚大汉,线下见面。
不是公司效益不行,老板就是见我工资越来越高,而前期最难的研发阶段已经帮他度过,便想辞退我。
这种过河拆桥,用完就扔的态度,让我愤恨不已,忍不住和他当场吵了起来。
这个软件,从研发到上线,全是我一手操办的,而老板呢,只是躲在背后出了点钱而已。
凭什么要赶我走。
我们吵的不可开交,见脸皮完全撕破,老板也不装了,他直说出自己的想法,趁着秋招,找个刚毕业的大学生,代替我的工作。
他说反正研发阶段已经过去,剩下的工作找个人,会简单的日常维护就行。
“你知道一个读了十几年书的大学生,一个月要多少工资吗?”
老板伸出两根手指头:
“两千块。比流水线工人还要便宜。”
“这么低的工资,但只要我在面试的时候告诉他们,把他们招进公司,是为了培养锻炼他们,给新人一个机会。”
“他们回过头还要掏心掏肺的感谢我。”
“甚至国家现在都提倡,大学生毕业付费工作。”
“而你呢?”
老板指着我的鼻子,失望的说:
“工作经验比他们丰富,但是你贵啊!不好糊弄啊!”
那一刻,我与老板的谈判彻底失败。
我被迫离职。
不出一年的时间,我竟接连换了两任老板,这让我一时间倍感迷茫。
不知道是不是真如老板走时候说的,是我自己身上有问题,和公司无关。
但,无论我心里怎么难过,一个巨大的难题摆在了眼前。
我失业了,
没有收入的我,需要继续找工作。
我开始四处求职投简历,
干过月薪九千二的工资,怎么也接受不了人才市场里随随便便两三千的工作。
而那些公司,同样也瞧不上我一个没有学历证书的人。
双方,着实属于互相看不对眼了。