邵氏这套苛刻的利益分成机制,做行业垂直垄断型企业时还行得通,一旦对手出现,就会大量人才跳槽。
1970年后期,一些优秀的导演与演员都开始集体出走,或自立门户。比如分出来的邹文淮、何贯昌等人,给邵氏的冲击是重大的。
加上随着邵一夫慢慢老去,后期的邵氏,主心骨缺乏,投资不断失败,主业陆续转移,更是让这个公司前景迷茫,处境雪上加霜。
事实上也就是从这个时候开始,邵逸夫对于中国电影,其实就有了错误研判,认为电影必然没落,电视才是王道。
那时,港岛的本埠市场已支撑不住,大陆市场尚未成形,更谈不上开放,邵一夫似乎有意放缓。自那时起,邵氏的电影业务就不断收缩,后来更是卖出全部院线,两年后直接宣布电影停止生产。
邵氏是以电影起家,以电影辉煌,也以电影为标签的一个公司,轻而易举就放弃最大优势,状况可想而知,结果,电影停顿了,电视又不温不火,邵氏转型没有成功,1980年代后,辉煌已经不再。
接着,邵氏为了在资本市场更轻松圈钱,解决困扰,资金盲目转向海外,大量投资,经验不足等原因,都让邵氏亏空了大量的钱财。那种资金缺乏带来的负面效应,完全是摧古拉朽式的。
毕竟,那时的影视制作,早就不是早期搭了棚子就能开搞的时期了,成本提升一日千里,缺乏资金的邵氏自然捉襟见肘。
因为没钱,邵氏搞不出大制作、精良制作,而大量的债务危机,又反过来加速邵氏的没落。邵氏的天堂日子,那时起就是走向了末路。
还有一点,邵一夫长期执掌邵氏,生前没有很好地栽培接班人,加上其人好。色,内顾不及,家族矛盾不断,分裂之举蓄势待发,这无形中也是给了邵氏最后一重拳。
邵逸夫专断,是天下闻名的,六叔风流,那也是众所周知的。他是以强人姿态,管理公司,处理家庭。这两项下来,既让公司职业管理人才后继乏人,家族内部也是祸起萧墙。
邵一夫与原配婚姻维持了长达50年,生育有二子二女。而他最钟情的红颜知己,却是方易华。
据说,正是因为方易华在从中用力,不仅弄得早期邵一夫兄弟不合,搞得邵氏兄弟分家,后来也让四个孩子竟无一人愿意继承邵氏,只希望分割财产了事。
如此一来,邵氏实际自己都会名存实亡,分崩离析。
可叹邵先生如此精明一商人,又如此有胸襟有眼光之大才,还是不免在有生之年,亲眼看到人生的盛世繁华,会急速地转入孤寂与落寞。
只不过,像他这样的,都是“睡过风流觉,把五十年兴亡看饱”的人,也许也无所谓吧。
易青在感叹邵氏辉煌过后的落寞,也在感怀邵一夫这位传奇人物人生的起起伏伏,不过也仅此而已,如果没有此间种种,他又哪来的机会染指邵氏院线。
“陈经理!你和邵先生见过面了吗?”
陈养正摇头道:“还没有,一直到现在和我对接的都是邵氏院线的一个经理,不过听他的语气,好像邵氏只是打算租赁,并没打算出售,而且,还有德宝公司在和我们竞争。”
德宝?
潘廸生!
易青知道这个人,还是因为他是华语电影第一女打星杨子琼的前夫。
“既然他们不打算出售,邵先生为什么还要和我见面呢?嘴上说着不卖,不过是为了卖个好价钱罢了!”
这种虚张声势的套路,算是阳谋,毕竟有两家公司在竞争,价高者得。
“这边音乐公司的事先交给贺经理办,我们明天就去香江。”
能和这位传奇的资本大佬见面,易青本身还是非常期待的,邵六叔,以前只是在新闻,或者网络当中见识过,真人如何,易青还真是有些迫不及待了。
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