“现在嘛……”摇摇头。
其实这也算是沉浸在某些精彩的过去当中无法自拔的一种表现。
还有许多人做出成绩之后,会很长时间浸在当下这个成绩当中不能抽身。
于是就会给人一种飘的感觉。
王宇多了一个正股的职务,没有大肆庆祝,没有四处找人吹牛逼。
而是在第一时间已经把工作给安排起来,开始寻找下一个机会。
这个习惯是在私企当中养成的。
在国企当中,依旧受用。
下午三司开会,赵文博笑得很开心。
唐正云面无表情。
杨小平一直低着头,大概是怕自己的脸色不好看,让赵文博心情不爽吧!
王宇依旧和周渔挨着坐。
偶尔会瞥一眼王宇张开的双腿。
回忆一下,那可是她的扶手。
赵文博点名表扬综合办最近的表现十分出色。
但这次表扬又是有区别的。
以前,他可能会把秦歌的名字点出来。
因为一个部门的出色一定是有一个好的管理者。
可是综合办的成绩是谁带来的,大家心里也有数。
所以赵文博不再点秦歌的名,但也不搞厚此薄彼,明确了秦歌和王宇相互配合的关系。
赵文博先把单位的好事给说了。
然后语气突然加重。
“三司最近的成绩摆在那里,我就不用多说了。”(功劳都是我的,这个不用说。)
“但是问题依旧也是突出的!”(开团常态化,跟我站在对立面,每周一就是你们的地狱。)
王宇心说,赵文博的心眼小这是事实。
稍有不慎,许多事就能被他记一辈子。
这一点也难搞。
让王宇看到了接下来与他对立的难度系数。
赵文博的情绪一上来,杨小平似乎算到后面的话就是冲着他来的。
把头放得更低了。
“国庆前的时候,我三令五申地打招呼。”
“假期前两天的重点项目,让你们给我打起十二精神!”
“你们在干什么?”
“你杨小平一个生产运营办的主任,主管生产,可是工具在关键的时候出了问题。”
“南方分公司、公司的几位领导就在现场。”
“你们以为这就圆过去了?”
“人家把一切看得清清楚楚,给我们留了一点面子!”
“要真处理的话,你们在场的有一个算一个,谁跑得了?”(唐正云,别东张西望,我就是在说你。还有你,杨小平,你低什么头?)