又过了几天,网店生意依旧不好,最差的时候一天只能卖几包茶叶。
万寒松都开始有意识地躲着宋海茶了,网店计划刚刚诞生的时候,他拍着胸脯跟宋海茶保证:“老板你放心!这个网店一开,我保证我们生意更上一层楼!”
现在呢?网店生意快冷到北极圈去了!
又过了一天,网店销售量达到最低值:0。
晚上吃饭的时候,宋海茶问万寒松网店开展得怎么样,万寒松心虚地说还好。
宋海茶又问了两句才离开了,没有提说看看销售量的事。
收碗的时候万寒松脸色不怎么好看,李云安慰他:“你别担心啦,反正又没亏,你看你都做这么多事情了,宋老板人那么好,不会因为这点儿事就怪你的!”
万寒松说了谢谢就回寝室了。
据他不多的经验,老板的人品好不好和他怎么对待员工没有多大关系,自己本来就是要为公司创造利益,当自己创造的利益没符合老板的期望时,被请去喝茶甚至被降职都是再正常不过的事了。
第二天中午,网店销售量依旧为零,万寒松为了让心静下来甚至打起了蜘蛛纸牌。
忽然,一个消息发来:你们这个店里的茶叶质量真的好吗?我在微博上看到的。
万寒松赶紧回答:当然好啦亲,如果质量不好我们也不会连网店都开了呀
那边又发消息了:那好,我买了之后你们能在四个小时之内送到吗?
万寒松还没想好怎么回答,那边就已经火速下单了:竹叶青高端礼盒,数量二,8380一盒。
这种礼盒平时基本没人买,这人一买就买两盒,叫人家退了万寒松还真有点舍不得。
但看到收货地址后,万寒松一拍桌子:送!别说四个小时,两个小时内保证送到!
他飞快地回复:亲,我们马上就给你送,不要着急
买礼盒的那个人在市区里的一个酒店里,万寒松可以去南镇走快速通道,很快就能到那儿。
他赶紧叫人把东西包装好,还送了两包茉莉花茶,然后借了辆车往酒店赶。
那人留言说直接交给前台就好,万寒松确定了好几遍,得出一个结论:有钱人就是不一样,这么贵的东西都敢随便交给别人。
回到办公室,宋海茶来找他:“刚刚卖的是那个礼盒?”
万寒松心里有了底,说话都硬了几分:“对啊,还卖了两盒。”
宋海茶满意地点点头:“不错,前几天听说网店生意不好就没怎么问你,等会给我看一下情况。”
看着宋海茶的背影,万寒松的耳边响起了李云的话:“宋老板人那么好,不会因为这点儿事就怪你的!”