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五百九十四章 公司会议（第2页）

在座的公子哥也许没有太多管理经验。但眼光还是有的。

如果金允浩定位准确，微信的确会具有很强的竞争力。

但是这里还存在其它问题。

公司第三大股东金俊河举手提问道：“听完老大你的解释，我个人比较认同微信这个差异化竞争力。但是这种差异化不存在门槛，很容易被模仿。

也许一开始它会让人感觉眼前一亮，迅速吸引一批用户。但竞争对手反应过来并在短时间内也开发出类似的表情图案，到那时微信就会失去竞争力。

失去了竞争力，微信又要如何生存？

也许它会保留一部分用户，但却不足以撼动的王者地位。”

其他人齐齐看向金允浩，等待新的解答。

他们的心态从一开始的完全质疑到此刻的将信将疑。

最后能否转变为信任，就看金允浩如何解答这个问题了。

金允浩嘴畔浮现笑容，从容不迫道：“类似的问题我早有考虑。

区别与传统产品。微信是新生电子产品，更新换代很快。

往往一个电子产品从问世到成熟要经过很多次版本升级。

微信第一版的竞争力是表情图案差异化。

当它打开市场。迅速吸引第一批用户后，我们会立即推出第二个版本。

第二版微信的竞争力是‘附近人搜索定位’。这是一项很强大的竞争力。

相关内容我已经交代给开发部，他们已经开始着手开发下一个版本了。”

如果公司有了好的想法和设计，往往会拆分开陆续推出，不断给用户创新的感觉，最后达到留住大量用户的目的，而并非一次性推出所有功能。

这个道理浅显易懂，金允浩和在座的各位公子哥都明白。

听闻金允浩关于‘附近人搜索’竞争力的介绍后，众人振奋不已。

他们对这个功能的竞争力理解不深刻，甚至有些将信将疑。

但是这并不妨碍他们对金允浩越来越信任，对微信信心越来越足。

因为只要有后续相关考虑和计划，微信就会持续拥有竞争力，这就够了。

在众人的想法中，也许这些竞争力还不足以打败，但是在即时通讯领域生存下来却没有任何问题，至少会盈利。

等到微信有了一定用户，再操作一番，将公司卖出去，就能赚很多。

对于这种操作手段，众人一点都不陌生。

因此。众人才对微信的信心也开始变得越来越足。

听到众人讨论，且赞成的声居多，金允浩笑问道：“关于这点还有问题？”

大家齐刷刷的摇头。表情都非常轻松。

金允浩翻开财务报表，很正式道：“下面来解决第二个问题。朴总经理。由你为大家介绍一下公司的财务和市场推广情况。”

朴一天作为智微公司的总经理，总揽管理、人事和财务工作。

虽然公司规模很小，但作为锦湖太子的朴一天却尽心尽力。

因为智微也是他的公司，且他想跟着金允浩的步伐，看看金允浩的计划是否能成功，他更好奇这家公司最后能走多远。

朴一天敲了敲桌子，开口道：“公司原本有200亿韩元的资金。