院长,疫医。能力未知。猜测和培育进化源有关。
外科主任,白面。能力未知,猜测和缝合、移植有关。
精神科主任,红眼。能力未知。猜测和精神震慑、创伤回忆有关。
疫医是名片最中心那只黑色鸟人,会飞。
白面,之前也出现过。是个全身覆盖金属、戴金属面具的人,看起来很能打。
红眼,就是那个脖子上长着13根红色触手,顶端长有眼球的医生,很像是海葵成精。
“圣心神学医院的地址在国外,这次是跨区域合作。两大区各派遣15名职工,共计30人。”
赢舟不由得想到,自己高中时的人生目标,就是去国外工作,进入跨国公司,争取在退休那年混成年薪五十万美金的高管。算是完成他自己的阶级跨越。
没想到这个目标在他上大学的第二年就实现了,虽然他的工作不是精算师或程序员。
异能局不仅是全球化企业,还有官方背景。而且弹性工作,环境好。工作有意义,也有信念感。一年的薪水就能在帝都三环内买套房。
除了死亡率高一点外,几乎没有任何毛病。
接下来就是行动计划和部署。
赢舟成为了此次任务的外派职工之一,同行的人也有一半都认识。
而且,谢东壁居然也在名单里。
他的异能在一定程度上可以模拟未来,攻击性不强,但很有用。
赢舟得到了一张医院地图。
经过几年的高速扩张,医院已经不再是当年的老破小病院。占地面积七十亩,一共三座大楼。分别是住院部、门诊部和太平间。
除此外,还有员工食堂、宿舍、行政楼、教堂等等。
一名职工在公屏上提出了疑问:“医院这么大,里面到底有多少伥鬼?”
“难以估计。”
情报员的表情沉重,“医院会把合成好的伥鬼装进太平间,平时并不启用,减少能量消耗。这样的怪物到底有多少只,我们也很没办法估算。”
为了挖掘更多圣心神学医院的情报,局内起码损失了一半的线人。
这些诡异生物基本不能沟通,他们培育线人的方式,是让某位保密职工,使用异能,对诡异生物进行精神控制,代价很高。
而且,这位职工还因为频繁使用异能,进化源极度不稳定。已经很难再培育更多的线人。
这次会议一共开了三个小时。赢舟退出会议室,有些疲惫地揉了揉眉心。
他思考片刻,把好友列表往下拉,找到了槐江。
赢舟:马上要去医院了。有什么情报能卖给我的吗?
槐江回复的很快,是一条语音消息。
赢舟点开一听,发现对方居然还在夹气泡音:“我当然有,大人。您愿意付出什么样的代价呢?”
赢舟眉毛挑了起来:我想白嫖。
赢舟:不可以吗?哥哥。
槐江:……
他发来一张忍气吞声的表情包。
在一番讨价还价后,赢舟以三朵太岁的价格,换来了三条情报——
“诡域原本的主人是院长,现在的主人是白面。”
“白面是外来者,可以优先攻击它的脸。”
“红眼使用能力时,眼睛会充血变成红色,避开它的凝视,可以免疫大部分伤害。”